Employé de rayon alimentaire (F/H) CQP en alternance

Remote — Sannois, Ile-de-France, France Posted 5d Leaves the board in 2 days

Open in 2 locations. Pick one to apply to.

ATS Keyword Match See which key terms from this posting your resume already has. Free.

Rejoignez Carrefour, le leader mondial de la distribution. En tant qu'Employé de rayon alimentaire, vous contribuerez à la satisfaction des clients tout en obtenant un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) en alternance. Vous apprendrez à gérer les rayons, à fidéliser les clients et à maintenir l'attractivité des produits. Vous bénéficierez d'un contrat de professionnalisation de 6 mois, d'une rémunération attractive et d'une mutuelle.

Key missions

  • Maintenir l'attractivité des rayons, respecter l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks.
  • Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée, développer les ventes en fidélisant les clients.
  • Accueillir et conseiller les clients du rayon, procéder au transport, au rangement, conditionnement, étiquetage des produits en rayon.

Benefits

  • Diversity manifesto
  • Unconscious bias training
  • Dedicated Diversity & inclusivity staff
  • Between 1-2 days at home
  • Food service or stocked kitchen
  • Breastfeeding room
  • Game room
  • Paid volunteer time
  • Reduction of working time (RTT)
  • Incentive bonus
  • Profit sharing
  • Company saving plan
  • Cooptation bonus
  • Stock purchase plan / Stock options
  • Relocation assistance
  • Seniority bonus
  • Remote work allowance
  • Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
  • Domestic partnership or wedding bonus
  • Gift certificate
  • Time-saving account (CET)
  • Vacation vouchers
  • Team building
  • Afterworks, Team lunches
  • Volunteer
  • Partners with Nonprofits
  • Professional development plan
  • Paid industry certifications
  • Mentor program
  • Coaching
  • Validation of acquired skills (VAE)
  • Birth allocation
  • Childcare, Nursery
  • Company sponsored family events
  • Family medical leave
  • Sick child leave
  • Family support resources
  • Parenting support
  • Back-to-school bonus
  • Mental health benefits
  • On-site gym
  • Sports allowance
  • Full pay on 1st day of sick leave
  • Pet insurance
  • Retirement plan
  • Early retirement options
  • Group retirement savings plan (PERCO)
  • Bicycle storage
  • Reimbursement above 50%
  • Parking
  • Sustainable mobility package