Tech Lead - Java Angular - Services Financiers - Ile-de-France

Remote — Paris, Ile-de-France, France · Remote · Posted 6d Leaves the board tomorrow
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Rejoignez Sopra Steria, un leader européen de la transformation numérique. En tant que Tech Lead, vous serez impliqué dans toutes les phases de nos projets pour de grands clients, développant vos compétences techniques et fonctionnelles. Vous travaillerez dans un environnement technique riche et innovant, avec des opportunités de carrière multiples et un package d'avantages attractif.

About the role

Vous disposez d'une forte appétence pour le management d'équipe et souhaitez prendre des responsabilités ?  

Vous êtes polyvalent(e)s et avez un bon relationnel ? Nous vous offrons un parcours sur mesure vous permettant d’évoluer rapidement dans votre carrière. 

Vous êtes motivé(e)s pour intégrer un secteur dynamique en pleine expansion, au sein d'un groupe ambitieux ?   

Diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs ou équivalent Universitaire, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste de développeur web Java/Angular en environnement Agile. 

N'hésitez plus et rejoignez-nous ! 

Key missions

  • Assurer un rôle de référent(e) technique au sein d'une équipe de développement, en participant à la conception et à la modélisation d'applications Web stratégiques.
  • Mettre en place et maintenir les chaînes d’intégration continue (CI/CD) dans un contexte DevOps, et veiller à la qualité des développements.
  • Encadrer et accompagner l’équipe de développement, en étant force de proposition au sein des comités techniques.

Benefits

  • Between 1-2 days at home
  • Food service or stocked kitchen
  • Game room
  • Diversity manifesto
  • Dedicated Diversity & inclusivity staff
  • Reduction of working time (RTT)
  • Company saving plan
  • Cooptation bonus
  • Stock purchase plan / Stock options
  • Remote work allowance
  • Team building
  • Afterworks, Team lunches
  • Partners with Nonprofits
  • Professional development plan
  • Paid industry certifications
  • Mentor program
  • Childcare, Nursery
  • Company sponsored family events
  • Family support resources
  • Pregnancy loss leave
  • Parenting support
  • Mental health benefits
  • Sports allowance
  • Early retirement options
  • Bicycle storage
  • Reimbursement above 50%
  • Parking