Rejoignez notre équipe en tant que Business Analyst confirmé dans le secteur de l'assurance. Vous serez l'interface entre les équipes métier et IT, en charge de l'analyse, de la modélisation, du pilotage AMOA et de l'accompagnement du changement. Vous bénéficierez d'un accord de télétravail, d'un package d'avantages intéressants et d'opportunités de carrière multiples.
About the role
Profil recherché
- 5 ans minimum en tant que Business Analyst / AMOA.
- Expérience métier Assurance obligatoire
- Capacité à dialoguer avec des actuaires, équipes métier et équipes techniques.
- Forte capacité d'analyse, de synthèse et pédagogie.
- Adaptabilité : capacité à rejoindre un contexte SI varié (héritage + modernisation).
Compétences requises
- Connaissance d’au moins un périmètre IARD Vie Santé Prévoyance Produits Sinistres Distribution Tarification Indemnisation
- Familiarité avec les contraintes réglementaires du secteur IFRS17 Solvabilité II DDA
- Recueil et expression de besoin
- Rédaction SFD US
- BPMN UML
- Stratégie de tests UAT
- Animation d’ateliers
- SQL basique requêtes simples
- Agile Scrum Kanban ou Cycle en V selon projet
- Outils Jira Confluence Miro Postman
- Notions Data PowerBI SQL avancé
- Contribution à une migration SI ou refonte de produits d’assurance
- Documentation fonctionnelle
Alors ce poste est fait pour vous !
Postulez dès maintenant afin que nous puissions vous contacter et discuter davantage de la mission.
Key missions
- Intervenir comme point d’interface entre les équipes métier Assurance et les équipes IT, en animant des ateliers métier et en recueillant les besoins.
- Rédiger des spécifications fonctionnelles, des User Stories et des règles de gestion, et modéliser des processus en BPMN / UML.
- Coordonner les tests utilisateurs, suivre les anomalies et contribuer aux comités projets et au reporting.
Benefits
- Between 1-2 days at home
- Food service or stocked kitchen
- Game room
- Diversity manifesto
- Dedicated Diversity & inclusivity staff
- Reduction of working time (RTT)
- Company saving plan
- Cooptation bonus
- Stock purchase plan / Stock options
- Remote work allowance
- Team building
- Afterworks, Team lunches
- Partners with Nonprofits
- Professional development plan
- Paid industry certifications
- Mentor program
- Childcare, Nursery
- Company sponsored family events
- Family support resources
- Pregnancy loss leave
- Parenting support
- Mental health benefits
- Sports allowance
- Early retirement options
- Bicycle storage
- Reimbursement above 50%
- Parking