Descripción del puesto
Buscamos un/a Frontend Developer con experiencia en el desarrollo de aplicaciones web modernas y escalables para participar en la evolución de canales y soluciones digitales de alto impacto. La persona seleccionada formará parte de equipos multidisciplinares, colaborando en el diseño e implementación de interfaces de usuario de alto rendimiento, accesibles y alineadas con las mejores prácticas de desarrollo frontend.
Habilidades requeridas
- Experiencia mínima de 3 años en desarrollo frontend Cells de aplicaciones web corporativas.
- Dominio de HTML5, CSS3, JavaScript (ES6+) y TypeScript.
- Experiencia en desarrollo basado en componentes web con LitElement y/o Cells.
- Experiencia con frameworks modernos como React, Angular y/o Next.js.
- Conocimientos en gestión de estado mediante Redux, Context API o NgRx.
- Experiencia en integración y consumo de APIs REST y GraphQL.
- Conocimientos de testing con Jest, Cypress, Playwright o Testing Library.
- Manejo de Git, GitHub o GitLab para control de versiones.
- Experiencia en entornos CI/CD con Jenkins, GitLab CI o Azure DevOps.
- Conocimientos de Azure, Docker y Kubernetes.
Responsabilidades (Actividades a desempeñar)
- Desarrollar y mantener aplicaciones web escalables, robustas y de alta calidad.
- Implementar interfaces responsive y accesibles siguiendo estándares de diseño y experiencia de usuario.
- Diseñar y desarrollar componentes reutilizables mediante LitElement y arquitecturas basadas en componentes.
- Integrar aplicaciones frontend con APIs y arquitecturas de microservicios.
- Participar en la definición técnica, estimación y planificación de nuevas funcionalidades.
- Realizar pruebas, revisiones de código y optimización del rendimiento de las aplicaciones.
- Colaborar con equipos de UX/UI, backend y DevOps para garantizar soluciones eficientes y mantenibles.
Idiomas requeridos
- Español: nivel profesional.
Locación
Modelo híbrido en Madrid.
Información sobre nuestro proceso de selección
Como parte de nuestra apuesta por una experiencia de selección más flexible, objetiva y accesible, las fases iniciales del proceso podrán realizarse mediante entrevistas impulsadas por Inteligencia Artificial a través de nuestra plataforma Eightfold.
Esta tecnología nos ayuda a conocer mejor la experiencia, competencias y motivaciones de cada profesional, ofreciendo además la posibilidad de realizar la entrevista en el momento que mejor se adapte a su disponibilidad. La Inteligencia Artificial forma parte del proceso como herramienta de apoyo, pero las decisiones de selección siguen siendo revisadas y tomadas por personas de nuestro equipo de Talent Acquisition.