Rejoignez Septeo, un acteur de référence du software en Europe. En tant que Gestionnaire de Paie & ADP, vous serez responsable de la gestion d'un portefeuille d'environ 350 paies, en utilisant Silae au quotidien. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 8 collaboratrices dans un environnement en pleine évolution.
About the role
Et si c’était vous qui veniez nous rejoindre ?
Vous justifiez d’une expérience de 2 à 3 ans en gestion de la paye & de l’ADP. Vous avez une bonne maîtrise des différentes étapes du cycle de paie et développé votre autonomie dans la gestion d’un volume significatif de bulletins.
La maîtrise de Silae est attendue afin de vous permettre d’être rapidement opérationnel(le) dans la gestion de votre portefeuille.
Au-delà de votre expertise métier :
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et savez gérer vos priorités dans le respect des échéances propres à la paie ;
- Vous disposez d’une bonne maîtrise d’Excel, notamment pour le contrôle, l’analyse et l’exploitation des données de paie ;
- Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux et appréciez évoluer dans un environnement où les pratiques et les solutions se transforment ;
- Vous avez une réelle appétence pour l’intelligence artificielle et les nouveaux usages digitaux.
- Curieux(se) et adaptable, vous avez envie de vous approprier les nouveaux modules, fonctionnalités et usages liés à l’IA qui viendront enrichir les pratiques du service Paie
- Vous appréciez le travail en équipe, le partage de bonnes pratiques et souhaitez contribuer à l’amélioration continue des outils et des processus.
Additional Information
Rejoindre Septeo, c’est aussi :
- Grandir et s’épanouir grâce à un parcours de formation personnalisé, des opportunités de mobilité interne.
- Vivre une aventure humaine, échanger et partager autour d’évènements thématisés (afterworks, sport, RSE, séminaires, etc.) 🎉
- Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et s’engage en faveur de l’égalité des chances, la diversité et l’inclusion
Un process de recrutement en 2 étapes :
Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement pour vous présenter le poste & ses missions, en savoir plus sur vous.
Un second entretien sur site avec un double objectif : vous présenter notre groupe et ses valeurs, mais aussi connaître vos motivations et l'adéquation de votre projet professionnel avec le poste proposé. Ce sera l’occasion de rencontrer votre future manager, faire un focus métier et valider l’ensemble de vos compétences.
Vous faites quoi lundi ?
Key missions
- Prendre en charge la gestion d'un portefeuille d'environ 350 paies, en utilisant Silae pour assurer la gestion et le suivi de la paie.
- Recueillir, vérifier et calculer les éléments nécessaires à la paie, établir et contrôler les bulletins de paie, et réaliser les déclarations sociales.
- Participer à l'amélioration continue des processus et des pratiques paie, en veillant à la conformité des éléments de paie et en assurant une veille réglementaire.
Benefits
- Flexible working hours
- Between 1-2 days at home
- Food service or stocked kitchen
- Game room
- Dedicated Diversity & inclusivity staff
- Cooptation bonus
- Team building
- Afterworks, Team lunches
- Partners with Nonprofits
- Professional development plan
- Paid industry certifications
- Bicycle storage
- Reimbursement above 50%
- Parking