Rejoignez Septeo, un acteur clé de l'édition logicielle en Europe. En tant que Juriste confirmé en Droit des contrats, vous serez un partenaire commercial essentiel, travaillant sur des enjeux juridiques quotidiens et contribuant à des projets transverses. Vous devez avoir un Master 2 en Droit des Affaires et au moins 5 ans d'expérience en droit des contrats.
About the role
Ce qui nous intéresse chez vous :
- Master 2 en Droit des Affaires, complété par 5 ans d’expérience minimum en droit des contrats, avec une pratique confirmée et autonome de la négociation et de la rédaction contractuelle (vous savez déjà « faire », sans accompagnement).
- Intérêt marqué pour les environnements tech / logiciels / SaaS.
- Posture business : vous savez sécuriser sans bloquer, comprendre les enjeux opérationnels, et trancher lorsque c’est nécessaire. Vous savez calibrer votre niveau d’intervention selon l’enjeu réel du dossier.
- Rigueur et fiabilité : vous travaillez avec méthode, respectez les cadres et savez alerter en cas de risque, même dans un contexte d’urgence, sans perdre de vue la recherche d’une solution.
- Autonomie et proactivité : Vous allez chercher l’information par vous-même, avez les bons réflexes face à une situation nouvelle, et êtes capable de prendre rapidement en main les nouveaux sujets.
- Qualités relationnelles et pédagogie : vous savez expliquer simplement des sujets juridiques à des non‑juristes.
- Organisation et sens des priorités : vous gérez plusieurs sujets en parallèle avec efficacité.
- Sens du collectif : vous aimez travailler en collaboration et contribuer à une dynamique collective.
Additional Information
Informations supplémentaires
Rejoindre Septeo, c’est aussi :
- Participer à l’aventure AI First de Septeo et découvrir de nouvelles façons de travailler grâce à l’intelligence artificielle
- Grandir et s’épanouir grâce à un parcours de formation personnalisé, des opportunités de mobilité interne
- Vivre une aventure humaine, échanger et partager autour d’évènements thématisés (afterworks, sport, RSE, séminaires, etc.) 🎉
- Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et s’engage en faveur de l’égalité des chances, la diversité et l’inclusion
Un process de recrutement en 3 étapes :
- Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement pour vous présenter le poste et ses missions, en savoir plus sur vous.
- Un second entretien avec un double objectif : vous présenter notre groupe et ses valeurs, mais aussi connaitre vos motivations et l'adéquation de votre projet professionnel avec le poste proposé.
- Enfin un dernier entretien sera l’occasion de rencontrer votre futur(e) manager, faire un focus métier et valider l’ensemble de vos compétences.
Vous faites quoi lundi ?
Key missions
- Rédiger, analyser et mettre à jour des contrats commerciaux, contribuer aux négociations contractuelles.
- Accompagner les équipes opérationnelles sur leurs questions juridiques du quotidien, gérer en autonomie les réclamations clients.
- Participer à des projets transverses impactant la chaîne de valeur, travailler en lien étroit avec les équipes commerce, produit, IT et finance.
Benefits
- Flexible working hours
- Between 1-2 days at home
- Food service or stocked kitchen
- Game room
- Dedicated Diversity & inclusivity staff
- Cooptation bonus
- Team building
- Afterworks, Team lunches
- Partners with Nonprofits
- Professional development plan
- Paid industry certifications
- Bicycle storage
- Reimbursement above 50%
- Parking