Entrerai all’interno della Direzione IT nel Team Custom Applications a cui sono affidate le attività di sviluppo e gestione di soluzioni custom basate su tecnologie e infrastrutture Microsoft.
Il gruppo Custom Applications è una risorsa consolidata all’interno dell’IT Corporate di Mapei e si occupa di sviluppare soluzioni software custom sia per le funzioni aziendali Corporate che Worldwide. E’ un gruppo vivace e fortemente orientato al risultato.
Principali attività
Sviluppo di applicazioni
Raccolta requisiti, analisi funzionale, sviluppo, testing
Sviluppo di soluzioni basate su tecnologie Microsoft (C#, .NET Core, SQL Server, Blazor)
Supporto alle soluzioni sviluppate
PORTA LA TUA ESPERIENZA IN MAPEI. INSIEME POSSIAMO FARE LA DIFFERENZA.
COMPETENZE RICHIESTE
- Formazione tecnica: diploma Tecnico/Scientifico e/o preferibilmente laurea in Informatica
- Esperienza comprovata di almeno 5 anni nel ruolo su Blazor, Blazor Hybrid, XAML, Devops
- Conoscenza delle seguenti tecnologie: SQL Server, Linguaggio C#, Framework .NET Core
- Buona conoscenza della lingua inglese sia parlata che scritta.
CHI CERCHIAMO
Cerchiamo persone motivate e appassionate, pronte a mettersi in gioco e a crescere in un contesto dinamico, dove collaborazione e flessibilità sono la chiave per raggiungere risultati duraturi e trasformare le sfide in opportunità di apprendimento e sviluppo.
Completano il profilo: collaborazione, precisione, orientamento al risultato
COSA TROVERAI
In Mapei potrai contare su un ambiente aperto e collaborativo, dove il rispetto delle persone è alla base di ogni relazione e le tue idee possono fare la differenza.
Avrai l’opportunità di mettere in pratica il tuo bagaglio professionale e continuare a crescere ogni giorno, sviluppando le tue competenze e il tuo potenziale attraverso progetti ambiziosi e stimolanti, il confronto diretto con colleghi esperti e con il Management, e percorsi formativi pensati per valorizzare il tuo talento.
WELFARE & BENEFIT
- Smart working
- Welfare aziendale (l'importo erogato è defiscalizzato e può essere convertito in servizi di welfare aziendale: es. buoni spesa, rimborsi per istruzione, trasporti, sanità, viaggi, etc)
- Ticket Restaurant
- Assicurazione sanitaria e pensionistica
- Convenzioni aziendali
- Work-life balance
- Servizi aggiuntivi: palestra
- CCNL: Chimica Industria
- Inquadramento: livello B2
- Contratto previsto: indeterminato
- RAL prevista: a partire da 42.374,50 € in funzione di esperienza e competenze.
- Premio di partecipazione/risultato determinato da indicatori legati a produttività, qualità, sicurezza ed efficienza aziendale e rappresenta un premio di natura collettiva.
- SEDE DI LAVORO: Milano
I criteri di valutazione adottati nei processi di selezione sono neutrali rispetto al genere. La determinazione della retribuzione avviene secondo criteri oggettivi, indipendenti dal genere, e in conformità ai principi di equità interna previsti dalle policy del Gruppo
Fondata a Milano nel 1937, Mapei è un punto di riferimento globale nell’edilizia. Presenti in più di 40 Paesi, operiamo con oltre 100 stabilimenti a livello globale. Il nostro team conta oltre 13.000 persone che ogni giorno lavorano per garantire soluzioni di eccellenza. I 39 centri di ricerca, distribuiti e coordinati dalla sede centrale di Milano, sviluppano prodotti innovativi capaci di rispondere a qualsiasi necessità del settore delle costruzioni, con diverse linee di specializzazione.
SEI PRONTO A FAR PARTE DI UNA FORMIDABILE SQUADRA CON LA PASSIONE PER LE SFIDE? CANDIDATI E COSTRUISCI IL FUTURO CON NOI! https://www.mapei.com/it/it/lavora-con-noi
YOUR GROWTH SHAPES OUR FUTURE.
Nel nostro Codice Etico sono indicati fondamenti chiari: pari opportunità, uguaglianza di genere, inclusione delle persone con disabilità e valorizzazione delle diversità culturali. Crediamo che solo un ambiente accogliente e rispettoso permetta a tutti di esprimere il proprio potenziale trasformando le differenze in opportunità di crescita comune.
L’azienda garantisce il trattamento dei dati ai sensi del Regolamento Europeo n. 2016/679, rinviando all’informativa privacy disponibile proseguendo con la presente candidatura. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi. (L. 903/77).