Rolle und Aufgabenbereich
- Sicherheits- und Umweltschutzmaßnahmen durchführen: Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben, Verordnungen, Betriebsanweisungen sowie Anforderungen der Berufsgenossenschaften prüfen und Abweichungen kommunizieren
- Handlungshilfen & Unterlagen erstellen: Fachbereiche und Führungskräfte mit bedarfsgerechten Informationen versorgen und diese in Anweisungsvorlagen überführen
- Gefährdungsbeurteilungen durchführen: Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, Ableitung von Schutzmaßnahmen und Überwachung der Umsetzung
- Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden: Unterstützung bei der Anwendung von Vorschriften und Maßnahmen
- Analyse von Ereignissen und Unfällen: Ermittlung von Gefährdungsschwerpunkten, Untersuchung von Vorfällen sowie Vorschlag von Verbesserungsmaßnahmen
Ausbildung und Erfahrung
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung oder Studium, idealerweise im Bereich Technik, Ingenieurwesen oder Arbeitssicherheit
- Bereitschaft zur Weiterbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit nach DGUV
- Verantwortungsbereitschaft und Durchsetzungsstärke
- Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
Benefits
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (Zertifikat berufundfamilie)
- 35-Stunden-Woche
- Möglichkeit der individuellen Arbeitszeitgestaltung
- Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie
- Vergünstigte Speisen in unserer Kantine
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Hansefit und JobRad
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Deine noch offenen Fragen beantwortet Dir gerne Nadine Bauhuber
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per Telefon: 07634 5080 102
Wir bei ARaymond entwickeln hochmoderne Befestigungs- und Montagesysteme für Produkte, welche die Welt in Bewegung halten.
ARaymond wurde 1865 in Grenoble gegründet, wo sich immer noch der Hauptsitz befindet. Das Unternehmen wird bis heute von der Familie Raymond geführt, welche mit Stolz auf eine Innovationsgeschichte zurückblickt, die mit der Erfindung des Druckknopfes begann.
Der Erfolg von ARaymond basiert seit 160 Jahren auf menschlichen Werten, die von unserem Servant-Leadership-Modell verkörpert werden. Hierbei stehen das Übertragen von Verantwortung an unsere Beschäftigten sowie ihr Wohlbefinden an erster Stelle.
Wir beschäftigen derzeit mehr als 8.500 Kolleginnen und Kollegen in 25 Ländern und setzen uns dafür ein, im globalen Befestigungs- und Montagemarkt die führende Position in Sachen Nachhaltigkeit einzunehmen.