Die P&P Group ist operativer Immobilieninvestor und Investorenplattform mit Standorten in München, Fürth und London. Mit ausgezeichneter Technikexpertise und über 30-jähriger Historie realisieren wir anspruchsvolle Immobilienprojekte im Wohnsegment. Gründer der P&P Group ist Michael Peter, der zusätzlich über Rivus Capital im Bereich Private Equity investiert. Freuen Sie sich auf spannende Projekte, ein dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen. * Entwicklung und Umsetzung objektbezogener Privatisierungs- und Vertriebsstrategien für Bestandsimmobilien * Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Zielgruppenanalysen * Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Objektkalkulationen und Verkaufsszenarien * Ermittlung marktgerechter Verkaufspreise und Steuerung von Vertriebsbudgets, Erlösen und Projektzeitplänen * Strukturierung und Koordination der für die Privatisierung erforderlichen Objekt-, Miet- und Vertragsunterlagen * Aufbau und Steuerung eines strukturierten Vertriebsprozesses sowie Steuerung externer Makler und Vertriebspartner * Entwicklung von Maßnahmen zur Wertsteigerung und besseren Vermarktbarkeit der Bestandsimmobilien * Koordination interner und externer Projektbeteiligter sowie Vertriebscontrolling und Reporting * Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft, mit Schwerpunkt Wohnungsprivatisierung und Einzelvertrieb von Bestandswohnungen * Nachweisbare Erfahrung in der Vorbereitung und Steuerung größerer Wohnungsprivatisierungen * Sehr gute Kenntnisse des deutschen Wohnimmobilienmarktes * Fundierte Kenntnisse in Immobilienbewertung, Objektkalkulation und Wirtschaftlichkeitsberechnung * Sicherer Umgang mit Kaufpreisen, Vertriebsbudgets, Erlösprognosen und immobilienwirtschaftlichen Kennzahlen * Gute Kenntnisse im Wohnungseigentumsrecht sowie Verständnis für technische, mietrechtliche, baurechtliche und grundbuchrechtliche Zusammenhänge * Sehr gute Excel-Kenntnisse und sicherer Umgang mit immobilienwirtschaftlichen Daten * Unternehmerische, analytische und ergebnisorientierte Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen * Attraktive und leistungsgerechte Vergütung * Empfehlungsprämie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter “ * 30 Urlaubstage plus jeweils ein halber freier Tag an Heiligabend und Silvester * Gleitzeit * Homeoffice-Möglichkeit (1 Tag pro Woche nach der Probezeit) * Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten * E-Scooter für flexible Mobilität * Team- und Firmenevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier) * Kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür sowie eine gute Verkehrsanbindung