Entwicklung von praxisnahen Trainingskonzepten
Durchführung von Schulungen (Präsenz/Online) zu fachlichen (IT-Systeme) und überfachlichen Themen (Telefon- und Kommunikationstraining, Werteschulungen)
Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Entwicklung von Schulungsstrategien
Kontinuierliche Evaluierung der Schulungsmaßnahmen sowie Anpassung der Inhalte und Formate zur Sicherstellung nachhaltiger Vertriebserfolge
Azubi-Traning unter dem Einsatz zeitgemäßer Lernmethoden und moderner Medien

Ausbildung zum Tourismuskaufmann oder vergleichbarer Abschluss
Ausbildung zum Trainer oder als systemischer Coach von Vorteil
Kenntnisse in der Konzeption und Durchführung von Schulungen
Herausragende Präsentations- und Moderationskenntnisse
Versierte Fachkenntnisse im Umgang mit touristischen System (CRS, Mid- und Backoffice)
Hohe soziale Kompetenz und ein emphatischer Umgang mit Menschen , verbunden mit souveränem Auftreten
Ausgeprägte konzeptionelle Denkweise sowie die Fähigkeit, komplexe Inhalte strukturiert und verständlich aufzubereiten
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für den fachlichen Austausch in einem internationalen Umfeld
Freude am Gestalten, an innovativen Ideen und an der Zusammenarbeit im Team
Reisebereitschaft

30 + 1,5 Tage Urlaub
Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten
Jobrad
Bis zu 150,- € Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten
viele Reisevorteile mit der Travel-Agent-Gold-Card
- Reiserabatte / Unterkunft / Freizeit/ Parken
- Goldene Kreditkarte ohne (Auslandseinsatz-)Gebühr
- Reiseversicherungspaket
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Firmenrabatte bei über 500 Dienstleistern
Mitarbeiterevents