Rejoignez Syndex, un cabinet de conseil engagé dans la défense des droits des travailleurs. En tant que Consultant en expertise CSE, vous serez intégré à une équipe de consultants et aurez pour mission de conseiller et accompagner nos clients, élus de CSE et organisations syndicales. Vous analyserez la situation de l'entreprise, rédigerez des notes de synthèse et des rapports d'expertise, et construirez et animerez la relation client. Vous bénéficierez d'un contrat à durée indéterminée, d'un salaire compétitif et d'avantages attractifs.
About the role
De formation supérieure (université, IEP, école de commerce, d’ingénieur, de l’expertise comptable, …), vous avez une expérience d’au moins 2 ans en entreprise (conseil, gestion financière d’entreprise, …) ou dans le secteur associatif ou syndical. Compétences recherchées : * Compétences en analyse économique et financière * Capacité à prendre de la hauteur et à adopter une posture de conseil * Bonnes capacités rédactionnelles et aisance relationnelle * Capacité à gérer des charges de travail fluctuantes et importantes à certaines périodes Les étapes du processus de recrutement : * 1 premier échange téléphonique avec Flavie Carsoule ou Alimata Fofana * 1 entretien RH en visio * 1 entretien technique (1 RH et 1 futur·e collègue) * 1 entretien avec vos futur·es responsables opérationnel·les TOUTES LES CANDIDATURES SERONT EXAMINÉES Dans le cadre du processus de recrutement, Syndex s’engage à examiner avec attention chaque candidature de manière objective, sans la moindre discrimination conformément à l’article L1132-1 du Code du Travail, sur le seul critère de conformité aux compétences demandées pour le poste.Key missions
- Analyser la situation de l’entreprise via des données économiques, financières, sociales et stratégiques et des entretiens avec les différents acteurs.
- Rédiger des notes de synthèse et des rapports d'expertise, puis présenter et porter les conclusions auprès des élu·es ainsi qu’à leurs directions.
- Construire et animer la relation client avec les représentant·es du personnel : suivi, conseil, accompagnement et formation.
Benefits
- Flexible working hours
- Between 1-2 days at home
- Reduction of working time (RTT)
- Incentive bonus
- Profit sharing
- Company saving plan
- Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
- Gift certificate
- Time-saving account (CET)
- Vacation vouchers
- Team building
- Partners with Nonprofits
- Professional development plan
- Sick child leave
- Full pay on 1st day of sick leave
- Retirement plan
- Bicycle storage