Attaché Commercial F/H

Remote — Strasbourg, Grand Est, France Posted 10/7/2026 Leaves the board today
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Rejoignez Auchan Retail France, une entreprise de distribution engagée dans la promotion d'une alimentation saine et durable. En tant qu'Attaché Commercial, vous serez responsable de la prospection et du développement des ventes auprès de nouveaux clients, de l'animation de votre portefeuille client existant, et de la mise en œuvre du plan commerce. Vous bénéficierez d'avantages tels qu'une remise sur achat chez Auchan, des primes de participation et d'intéressement, et une prime annuelle équivalente à un 13e mois.

About the role

📢Nous vous offrons les avantages suivants :


• Une remise sur achat chez Auchan

• Des primes de participation et d’intéressement selon la performance annuelle de l’entreprise

• Une prime annuelle équivalente à un 13e mois


Chez Auchan, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d’une entreprise. Nous étudions à compétences égales chaque candidature et toutes nos offres peuvent faire l’objet d’aménagements spécifiques en cas de handicap - #tous égaux, tous différents !


🌳Vous voulez en savoir plus sur nos engagements ?

Nous nous mobilisons au quotidien autour de 4 piliers de responsabilité sociétale et environnementale majeurs : Offre responsable, Environnement, Solidarité, Humain.

Rendez-vous sur : https://www.auchan-agit.fr.

Key missions

  • Prospecter et développer les ventes auprès de nouveaux clients, en utilisant divers moyens de prospection.
  • Développer et animer un portefeuille client existant, en gardant le contact et en proposant des produits/services additionnels.
  • Mettre en œuvre le plan commerce, en créant des événements et des salons au niveau local et régional.

Benefits

  • Between 1-2 days at home
  • Unconscious bias training
  • Dedicated Diversity & inclusivity staff
  • Reduction of working time (RTT)
  • Company saving plan
  • Cooptation bonus
  • Stock purchase plan / Stock options
  • Relocation assistance
  • Partners with Nonprofits
  • Professional development plan
  • Paid industry certifications
  • Birth allocation
  • Company sponsored family events
  • Family medical leave
  • Sick child leave
  • Mental health benefits
  • Sports allowance
  • Full pay on 1st day of sick leave
  • Retirement plan
  • Group retirement savings plan (PERCO)
  • Flexible working hours
  • Bicycle storage
  • Reimbursement above 50%
  • Parking