Join Dynatrace, a leader in unified observability and security, as a Senior Business Systems Analyst. In this role, you will support the People & Culture organization by translating business objectives into actionable requirements and facilitating productive conversations between business and technical teams. You will work with HR technology solutions, including Employee Central, Employee Central Time, Compensation, and Performance & Goals Management.

Key missions

Collaborer avec les parties prenantes des ressources humaines pour comprendre les objectifs commerciaux et les opportunités d'amélioration des processus.
Faciliter la collecte des exigences et les sessions de découverte pour définir les besoins commerciaux et les résultats attendus.
Servir de liaison principale entre les parties prenantes, les propriétaires de produits et les équipes de livraison tout au long du cycle de vie de la solution.