Consultant junior en Financement de l'Innovation - Pôle Grands Comptes H/F

Remote — Issy-les-Moulineaux, Ile-de-France, France Posted 10/6/2026 Leaves the board today
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Rejoignez EPSA Innovation, un leader dans le financement de l'innovation. En tant que Consultant junior en financement de l'innovation, vous analyserez des programmes R&D stratégiques, serez un référent pour vos clients, coordonnerez des équipes pluridisciplinaires et superviserez la qualité des livrables. Vous bénéficierez d'une formation, d'une diversité de missions, d'outils digitaux, d'opérations de team building, d'un statut cadre avec un salaire fixe et variable, de 2 jours de télétravail par semaine et de locaux agréables.

About the role

Formation

  • Diplôme d’ingénieur, Master 2 scientifique ou Doctorat

Expérience

  • Minimum 3 ans d’expérience professionnelle réussie au sein d’un service R&D, innovation ou ingénierie d’un grand groupe industriel ou de services

  • Une expérience en pilotage de projets complexes, en interface avec des directions métiers, est fortement appréciée

Compétences & qualités

  • Excellente capacité d’analyse, de synthèse et de structuration

  • Forte culture scientifique et technologique, avec une vision transverse

  • Aisance relationnelle avec des interlocuteurs exigeants et décisionnaires

  • Très bon niveau de communication écrite et orale en français et en anglais

  • Autonomie, sens des responsabilités et capacité à prendre des décisions

  • Leadership naturel et goût du travail collaboratif

  • Forte adaptabilité dans des environnements évolutifs et à forts enjeux

Key missions

  • Analyser en profondeur des programmes R&D stratégiques afin d’identifier et de sécuriser les dispositifs de financement les plus pertinents.
  • Coordonner et piloter des équipes projet pluridisciplinaires (technique, finance, fiscalité) dans des contextes complexes.
  • Superviser et garantir la qualité, la robustesse et la conformité des livrables techniques et financiers destinés aux administrations et organismes financeurs.

Benefits

  • Between 1-2 days at home
  • Food service or stocked kitchen
  • Diversity manifesto
  • Dedicated Diversity & inclusivity staff
  • Cooptation bonus
  • Team building
  • Afterworks, Team lunches
  • Volunteer
  • Partners with Nonprofits
  • Professional development plan
  • Mentor program
  • Mental health benefits
  • Reimbursement above 50%