Rejoignez la Direction du Développement Social en tant que Juriste Spécialisé en Droit Social. Vous serez responsable du pilotage des Instances Représentatives du Personnel, de la veille juridique et de la réalisation d'études juridiques. Vous devez avoir un diplôme de niveau BAC+5 en droit avec une spécialisation en droit social et au moins 2 ans d'expérience professionnelle.
About the role
Compétences / Expériences requises :
- Diplômé(e) d'un BAC+5 juridique avec spécialisation en droit social et 2 ans d'expérience professionnelle (alternance comprise)
- Rigueur et organisation
- Posture Business Partner et orientation Client
- Très bonnes compétences rédactionnelles
- Très bonnes compétences relationnelles et véritable goût du travail en équipe
- Aisance à l’oral
- Maitrise des outils du poste de travail y compris IA (ex : assistants IA générative)
Key missions
- Participer au pilotage d’une ou plusieurs instances représentatives du personnel (CSE, commissions Santé Sécurité Conditions de Travail, etc.) en organisant les réunions, en préparant et en rédigeant les dossiers d’information.
- Contribuer à la veille juridique pour les sujets relatifs au fonctionnement des IRP et des relations collectives du travail, et réaliser des études juridiques en lien avec les autres juristes de la direction.
- Participer à des projets transversaux au sein de la direction, en collaborant avec les équipes Relations Individuelles du Travail et/ou Négociations Collectives.
Benefits
- Flexible working hours
- Between 2-3 days at home
- Food service or stocked kitchen
- Game room
- Dedicated Diversity & inclusivity staff
- Paid volunteer time
- Reduction of working time (RTT)
- Company saving plan
- Cooptation bonus
- Team building
- Afterworks, Team lunches
- Volunteer
- Partners with Nonprofits
- Professional development plan
- Mentor program
- Childcare, Nursery
- Sick child leave
- Pregnancy loss leave
- On-site gym
- Reimbursement above 50%