Als Payroll Officer ben je verantwoordelijk voor een correct en efficiënt HR-beleid in de praktijk:
- Je verzorgt de volledige loonverwerking van ongeveer 80 medewerkers, in nauwe samenwerking met het sociaal secretariaat
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor vragen rond sociale wetgeving, contracten en loonbrieven
- Je beheert de volledige HR-administratie, van contractopmaak tot personeelsdossiers en mailboxbeheer
- Je ondersteunt de praktische organisatie van kantoorevenementen en facilitaire zaken
- Je werkt proactief samen met de HR Manager aan het optimaliseren van interne processen en brengt structuur en efficiëntie in de werking
- Een bachelordiploma of gelijkwaardig door ervaring
- Minstens 3 jaar relevante ervaring in payroll
- Grondige kennis van de Belgische sociale wetgeving
- Je communiceert vlot in Nederlands, Frans en Engels
- Je werkt gestructureerd, nauwkeurig en discreet en respecteert deadlines
- Ervaring met procesoptimalisatie of digitalisering binnen HR
- Ervaring in samenwerking met een sociaal secretariaat
- Affiniteit met een ondernemende, snel evoluerende omgeving
- Interesse in bredere HR-thema’s naast payroll
Wij verwelkomen kandidaten ongeacht gender, leeftijd, afkomst, beperking of overtuiging. Talent en motivatie maken het verschil.