Rejoignez FIDAL, le premier cabinet d'avocats d'affaires en France. En tant qu'assistant(e) en droit des sociétés, vous serez intégré(e) à l'équipe du bureau d'Angers, composée de 10 avocats et juristes, ainsi que 4 assistantes. Vous serez responsable du suivi des dossiers clients, de la préparation des dossiers de signature, du traitement des formalités juridiques, de l'enregistrement des actes, de la rédaction des annonces légales, de la mise à jour des registres, et de diverses tâches de secrétariat. Vous bénéficierez de nombreux avantages, dont 23 jours de RTT par an, un 13ème mois, des titres restaurant, une complémentaire santé, une participation aux frais de transport en commun, et des avantages du CSE.
About the role
De formation Bac+2/3 en gestion administrative ou formation ENADEP, vous justifiez idéalement d'une expérience similaire d'au moins 2 ans au sein d'un cabinet d'avocats ou d'expertise comptable.
Vous avez une parfaite maîtrise du Pack Office, une capacité à gérer des interlocuteurs multiples et disposez d'un sens aigu de l'organisation.
Au-delà des compétences, vous vous démarquez par votre excellent relationnel et votre goût pour le travail en équipe. Vous êtes animé(e) par le sens du service, vous faites preuve d'une grande rigueur, et d'initiative. Votre réactivité et votre pragmatisme seront des atouts indispensables pour réussir dans votre fonction.
Ce poste est également ouvert à toute personne reconnue travailleur handicapé.
Key missions
- Suivi des dossiers clients d'un portefeuille de sociétés (SA, SAS, SARL, SNC, GIE, sociétés civiles, etc.) et préparation des dossiers de signature.
- Traitement des formalités juridiques via Guichet Unique (immatriculation, modification, radiation, fusion, APA...) et suivi des formalités auprès des différents organismes.
- Rédaction des annonces légales, mise à jour de Registres, et gestion des appels téléphoniques et du courrier.
Benefits
- Diversity manifesto
- Cooptation bonus
- Seniority bonus
- Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
- Gift certificate
- Partners with Nonprofits
- Professional development plan
- Mental health benefits
- Full pay on 1st day of sick leave
- Generous PTO
- Reimbursement above 50%