Rejoignez la Bibliothèque de Sciences Po en tant que Chargé(e) de communication en alternance. Vous participerez à la réalisation de l'infographie web, la conception de documents imprimés, la coordination du compte Instagram, la relation avec les prestataires, la logistique des événements internes et le développement des supports de communication. Vous devez avoir une formation bac+2 minimum en communication ou graphisme, une première expérience réussie dans la communication print et web, et maîtriser les outils HTML, Suite Adobe, Photoshop, Illustrator, Indesign, Mailjet.
About the role
Profil :
- De formation bac+2 minimum (école de communication ou de graphisme, Licence/Master en communication)
- Vous bénéficiez d’une première expérience réussie dans la communication print et web (stage, alternance...)
- Vous maîtrisez les outils suivants : HTML, Suite Adobe, Photoshop, Illustrator,Indesign, Mailjet
- Vous êtes créatif(ve) et vous avez un très bon niveau de rédaction en français. Vous maîtrisez l'orthographe et la grammaire. La maîtrise de l’anglais écrit est un atout.
- Vous savez faire preuve d'engagement, d'autonomie et vous avez un excellent relationnel.
Avantages :
- 40 jours ouvrés de congés payés par an
- Protection sociale familiale obligatoire (mutuelle, prévoyance)
- Prise en charge de 55 % des frais de transport et/ou forfait mobilité durable (475 €/an)
- Titres Restaurant
- Cours de sport gratuits et accès à la bibliothèque universitaire
- Offre sociale et culturelle du CSE
Sciences Po est une institution pleinement engagée en faveur de la diversité ; nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Key missions
- Participer à la réalisation de l'infographie web, à la conception et à la réalisation de documents imprimés.
- Coordonner le compte Instagram de la Bibliothèque et gérer la relation avec différents prestataires.
- Participer à la logistique des événements internes et au développement des supports de communication existants.
Benefits
- Flexible working hours
- Between 1-2 days at home
- Breastfeeding room
- Unconscious bias training
- Dedicated Diversity & inclusivity staff
- Reduction of working time (RTT)
- Relocation assistance
- Remote work allowance
- Team building
- Partners with Nonprofits
- Professional development plan
- Paid industry certifications
- Birth allocation
- Company sponsored family events
- Family medical leave
- Sick child leave
- Mental health benefits
- On-site gym
- Reimbursement above 50%