Rejoignez Fusalp, une maison française emblématique du savoir-faire alpin. En tant que Conseiller(ère) de Vente, vous serez l'ambassadeur de la marque, offrant une expérience client exceptionnelle et contribuant à la performance de la boutique. Vous devez avoir au moins 2 ans d'expérience dans la vente, idéalement dans un environnement premium ou luxe, et être passionné par la mode, le ski et le savoir-faire français.
About the role
* Vous justifiez d'une **expérience d'au moins 2 ans dans la vente**, idéalement acquise dans un environnement premium ou luxe. * Vous avez un véritable **sens du service et de l'expérience client** et aimez créer une relation personnalisée avec votre clientèle. * Vous êtes sensible à l'univers de la **mode, du ski, du sport et du savoir-faire français**. * Vous êtes à l'aise avec une clientèle **française et internationale**. La maîtrise de **l'anglais** est un véritable atout. * Vous êtes dynamique, élégant(e) dans votre posture, curieux(se) et attentif(ve) aux détails. * Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve de polyvalence dans un environnement retail exigeant. * Vous êtes orienté(e) résultats, avec le goût du challenge et la volonté de contribuer à la performance collective. * Vous partagez nos valeurs d'**exigence, d'authenticité, de transmission et d'innovation**. **Pourquoi rejoindre Fusalp ?** Rejoindre Fusalp, c'est intégrer une **Maison française à l'identité forte et au rayonnement international**, portée par un savoir-faire historique et une vision contemporaine du vestiaire alpin. C'est également rejoindre une équipe qui place **l'excellence produit, l'expérience client et la transmission du savoir-faire** au cœur de son quotidien. **Rémunération : à partir de 1 900 € brut mensuel + variable sur objectifs.**Key missions
- Accueillir et créer une relation personnalisée avec chaque client, en identifiant leurs besoins et en proposant un conseil expert.
- Contribuer à la mise en scène des collections et à l'excellence visuelle de la boutique, tout en participant aux différentes activations et événements.
- Participer activement à l'atteinte des objectifs commerciaux individuels et collectifs, en suivant les indicateurs de performance.
Benefits
- Between 1-2 days at home
- Free food & snacks
- Paid volunteer time
- Reduction of working time (RTT)
- Company saving plan
- Cooptation bonus
- Team building
- Afterworks, Team lunches
- Partners with Nonprofits
- Professional development plan
- Childcare, Nursery
- Sick child leave
- Sports allowance
- Retirement plan
- Group retirement savings plan (PERCO)
- Bicycle storage
- Reimbursement above 50%
- Parking
- Sustainable mobility package