Rejoins une entreprise dynamique en tant que Responsable RH externalisé. Tu seras le référent du volet social de l'entreprise, en lien direct avec la Direction Générale et les opérations. Tu géreras la gestion administrative du personnel et de la paie, les procédures disciplinaires, la politique de rémunération, la gestion réglementaire et sociale, la stratégie de recrutement, le développement des talents, le coaching de l'équipe et la veille RH. Tu travailleras en étroite collaboration avec le reste de l'équipe lorsque tu n'es pas chez tes clients. Une expérience d'au moins 5 ans en ressources humaines est requise.
About the role
Pour être le plus à l’aise dans tes fonctions, il est important que tu retrouves dans ces principaux traits de caractère : * Curieux(se) * Confiant(e) * Autonome * Organisé(e) & méthodique Et que tu justifies d’au moins **5 ans** d’expérience en ressources humaines.Key missions
- Assurer la gestion administrative du personnel et de la paie, ainsi que la mise en œuvre des procédures disciplinaires.
- Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement, de formation et de développement des compétences.
- Agir en tant que référent sur les questions réglementaires et sociales, en veillant à la conformité des pratiques de l'entreprise.
Benefits
- Between 1-2 days at home
- Free food & snacks
- Paid volunteer time
- Generous PTO
- Reduction of working time (RTT)
- Incentive bonus
- Company saving plan
- Cooptation bonus
- Remote work allowance
- Gift certificate
- Vacation vouchers
- Team building
- Afterworks, Team lunches
- Volunteer
- Partners with Nonprofits
- Professional development plan
- Paid industry certifications
- Coaching
- On-site gym
- Sustainable mobility package
- Sick child leave