Animateur d'équipe (F/H)

Remote — Châteauneuf-les-Martigues, Provence-Alpes-Cote d'Azur, France · Remote · Posted 1d Leaves the board in 6 days
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Rejoignez Carrefour, le leader mondial de la distribution. En tant qu'Animateur d'équipe, vous serez responsable de la planification et du pilotage des tâches transverses, en collaboration avec les autres animateurs d'équipe. Vous aurez un impact direct sur l'expérience client et la performance du magasin.

Key missions

  • Réaliser la planification et le pilotage des tâches transverses sur votre périmètre en collaboration avec les autres animateurs d'équipe.
  • Améliorer la diversification des activités en organisant l'implantation des allées centrales et des zones saisonnières.
  • Assurer la mise en rayon et le balisage des familles critiques de produits pour les ouvertures.

Benefits

  • Diversity manifesto
  • Unconscious bias training
  • Dedicated Diversity & inclusivity staff
  • Between 1-2 days at home
  • Food service or stocked kitchen
  • Breastfeeding room
  • Game room
  • Paid volunteer time
  • Reduction of working time (RTT)
  • Incentive bonus
  • Profit sharing
  • Company saving plan
  • Cooptation bonus
  • Stock purchase plan / Stock options
  • Relocation assistance
  • Seniority bonus
  • Remote work allowance
  • Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
  • Domestic partnership or wedding bonus
  • Gift certificate
  • Time-saving account (CET)
  • Vacation vouchers
  • Team building
  • Afterworks, Team lunches
  • Volunteer
  • Partners with Nonprofits
  • Professional development plan
  • Paid industry certifications
  • Mentor program
  • Coaching
  • Validation of acquired skills (VAE)
  • Birth allocation
  • Childcare, Nursery
  • Company sponsored family events
  • Family medical leave
  • Sick child leave
  • Family support resources
  • Parenting support
  • Back-to-school bonus
  • Mental health benefits
  • On-site gym
  • Sports allowance
  • Full pay on 1st day of sick leave
  • Pet insurance
  • Retirement plan
  • Early retirement options
  • Group retirement savings plan (PERCO)
  • Bicycle storage
  • Reimbursement above 50%
  • Parking
  • Sustainable mobility package