Employé de Rayon Charcuterie / Fromages (F/H)

Remote — Baisieux, Hauts-de-France, France · Remote · Posted 1d Leaves the board in 7 days
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Rejoignez Carrefour, le leader mondial de la distribution. En tant qu'Employé de Rayon Charcuterie / Fromages, vous serez responsable de la gestion du rayon, de l'approvisionnement à la mise en avant des produits, tout en assurant un excellent service client. Vous bénéficierez d'un environnement de travail inclusif et stimulant, avec de nombreux avantages.

Key missions

  • Assurer la bonne tenue du rayon Charcuterie / Fromages, garantir la qualité des produits.
  • Participer à l'équilibrage de l'approvisionnement, au développement des ventes et à la mise en avant des produits.
  • Accueillir et conseiller les clients, réaliser les contrôles d'hygiène, nettoyer et entretenir les outils de travail.

Benefits

  • Diversity manifesto
  • Unconscious bias training
  • Dedicated Diversity & inclusivity staff
  • Between 1-2 days at home
  • Food service or stocked kitchen
  • Breastfeeding room
  • Game room
  • Paid volunteer time
  • Reduction of working time (RTT)
  • Incentive bonus
  • Profit sharing
  • Company saving plan
  • Cooptation bonus
  • Stock purchase plan / Stock options
  • Relocation assistance
  • Seniority bonus
  • Remote work allowance
  • Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
  • Domestic partnership or wedding bonus
  • Gift certificate
  • Time-saving account (CET)
  • Vacation vouchers
  • Team building
  • Afterworks, Team lunches
  • Volunteer
  • Partners with Nonprofits
  • Professional development plan
  • Paid industry certifications
  • Mentor program
  • Coaching
  • Validation of acquired skills (VAE)
  • Birth allocation
  • Childcare, Nursery
  • Company sponsored family events
  • Family medical leave
  • Sick child leave
  • Family support resources
  • Parenting support
  • Back-to-school bonus
  • Mental health benefits
  • On-site gym
  • Sports allowance
  • Full pay on 1st day of sick leave
  • Pet insurance
  • Retirement plan
  • Early retirement options
  • Group retirement savings plan (PERCO)
  • Bicycle storage
  • Reimbursement above 50%
  • Parking
  • Sustainable mobility package