Rejoignez Carrefour, un acteur engagé dans la transition alimentaire et la consommation responsable. En tant qu'Assistant Chef de Produit Marketing Produits Frais, vous participerez activement au développement des gammes en MDD à l'international. Vous serez impliqué dans l'analyse de marché, la gestion de portefeuille et l'innovation, ainsi que la communication et l'activation. Ce stage offre une rémunération sur 13,5 mois, des avantages tels que la mutuelle et le remboursement des frais de transport, ainsi qu'un plan de formation et des perspectives d'évolution interne.
Key missions
- Participer activement au développement et au rayonnement des gammes en MDD à l'international.
- Recommander le mix marketing, construire le plan d'innovation, collaborer avec les achats/qualité et définir l'identité visuelle des packagings.
- Développer des campagnes et toolkits d'activation pour l'international, puis déployer les dispositifs 360° sur le marché français.
Benefits
- Diversity manifesto
- Unconscious bias training
- Dedicated Diversity & inclusivity staff
- Between 1-2 days at home
- Food service or stocked kitchen
- Breastfeeding room
- Game room
- Paid volunteer time
- Reduction of working time (RTT)
- Incentive bonus
- Profit sharing
- Company saving plan
- Cooptation bonus
- Stock purchase plan / Stock options
- Relocation assistance
- Seniority bonus
- Remote work allowance
- Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
- Domestic partnership or wedding bonus
- Gift certificate
- Time-saving account (CET)
- Vacation vouchers
- Team building
- Afterworks, Team lunches
- Volunteer
- Partners with Nonprofits
- Professional development plan
- Paid industry certifications
- Mentor program
- Coaching
- Validation of acquired skills (VAE)
- Birth allocation
- Childcare, Nursery
- Company sponsored family events
- Family medical leave
- Sick child leave
- Family support resources
- Parenting support
- Back-to-school bonus
- Mental health benefits
- On-site gym
- Sports allowance
- Full pay on 1st day of sick leave
- Pet insurance
- Retirement plan
- Early retirement options
- Group retirement savings plan (PERCO)
- Bicycle storage
- Reimbursement above 50%
- Parking
- Sustainable mobility package