Directeur Magasin - Supermarché (F/H) Junior

Remote — Corpeau, Bourgogne-Franche-Comte, France · Remote · Posted 1d Leaves the board in 6 days
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Rejoignez Carrefour Market en tant que Directeur de magasin (F/H) Junior. Vous serez responsable de la gestion de votre magasin, de la dynamique commerciale à la satisfaction client. Vous managerez une équipe d'environ 50 collaborateurs, piloterez l'activité économique et développerez la stratégie commerciale. Une expérience de 3 ans minimum en gestion de centre de profit est requise, ainsi qu'une mobilité régionale. Carrefour Market offre un parcours de formation, des avantages attractifs et un environnement de travail inclusif.

Key missions

  • Vous managez une équipe de commerçants (environ 50 collaborateurs) en visant la meilleure satisfaction client.
  • Vous pilotez l'activité économique en analysant les données chiffrées dans une logique de rentabilité.
  • Vous développez la stratégie commerciale du magasin, dans le respect des politiques du groupe, et vous êtes acteur de son attractivité.

Benefits

  • Diversity manifesto
  • Unconscious bias training
  • Dedicated Diversity & inclusivity staff
  • Between 1-2 days at home
  • Food service or stocked kitchen
  • Breastfeeding room
  • Game room
  • Paid volunteer time
  • Reduction of working time (RTT)
  • Incentive bonus
  • Profit sharing
  • Company saving plan
  • Cooptation bonus
  • Stock purchase plan / Stock options
  • Relocation assistance
  • Seniority bonus
  • Remote work allowance
  • Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
  • Domestic partnership or wedding bonus
  • Gift certificate
  • Time-saving account (CET)
  • Vacation vouchers
  • Team building
  • Afterworks, Team lunches
  • Volunteer
  • Partners with Nonprofits
  • Professional development plan
  • Paid industry certifications
  • Mentor program
  • Coaching
  • Validation of acquired skills (VAE)
  • Birth allocation
  • Childcare, Nursery
  • Company sponsored family events
  • Family medical leave
  • Sick child leave
  • Family support resources
  • Parenting support
  • Back-to-school bonus
  • Mental health benefits
  • On-site gym
  • Sports allowance
  • Full pay on 1st day of sick leave
  • Pet insurance
  • Retirement plan
  • Early retirement options
  • Group retirement savings plan (PERCO)
  • Bicycle storage
  • Reimbursement above 50%
  • Parking
  • Sustainable mobility package