Rejoignez notre équipe en tant que Contrôleur de gestion junior - Frais généraux IARD. Vous serez en charge du suivi budgétaire, du contrôle des dépenses, de la production des reportings et de l'accompagnement à la prise de décision. Vous contribuerez au pilotage financier de notre activité stratégique en garantissant la fiabilité des données, l'analyse de la performance budgétaire et l'amélioration continue des outils et processus de contrôle de gestion.
About the role
Compétences techniques recherchées :
- Formation Bac +5 en finance, contrôle de gestion, comptabilité ou équivalent ;
- Maîtriser les fondamentaux du contrôle de gestion, de la finance ou de la comptabilité ;
- Disposer d'une première expérience en contrôle de gestion, audit ou analyse financière acquise lors d'un stage, d'une alternance ou d'un premier emploi ;
- Utiliser les outils de reporting et d'analyse de données et démontrer un intérêt pour les solutions digitales, l'automatisation et l'amélioration continue.
Compétences relationnelles recherchées :
- Faire preuve de rigueur et d'un excellent sens de l'organisation pour garantir la fiabilité des analyses ;
- Développer un esprit d'analyse et de synthèse afin d'identifier les alertes et de formuler des recommandations pertinentes ;
- Communiquer avec aisance et apprécier le travail en équipe pour accompagner efficacement les métiers.
Key missions
- Assurer le suivi budgétaire, le contrôle des dépenses, la production des reportings et l'accompagnement à la prise de décision.
- Participer aux exercices budgétaires en collaboration avec les métiers et votre superviseur, et contribuer aux travaux de clôture sur votre périmètre.
- Contribuer à la rédaction et à l'amélioration des procédures, et participer à l'automatisation des reportings et au développement des outils de Business Intelligence.
Benefits
- Flexible working hours
- Between 2-3 days at home
- Food service or stocked kitchen
- Game room
- Dedicated Diversity & inclusivity staff
- Paid volunteer time
- Reduction of working time (RTT)
- Company saving plan
- Cooptation bonus
- Team building
- Afterworks, Team lunches
- Volunteer
- Partners with Nonprofits
- Professional development plan
- Mentor program
- Childcare, Nursery
- Sick child leave
- Pregnancy loss leave
- On-site gym
- Reimbursement above 50%