Rejoignez notre équipe en tant qu'Auditeur - Tuteur F/H. Vous serez responsable de l'efficacité énergétique des installations de votre périmètre et de la rentabilité des contrats. Vos missions incluront la réalisation d'audits techniques, la recherche d'actions de performance énergétique, la définition et le suivi de plans d'actions, et l'analyse des résultats techniques. Vous serez également un tuteur pour les techniciens d'exploitation et un référent biomasse régional. Une expérience confirmée en exploitation CVC/utilités ou en audit énergétique est requise.
About the role
Formation & expérience : Bac à Bac+2 en génie thermique, énergétique ou maintenance industrielle, avec une expérience confirmée en exploitation CVC/utilités ou en audit énergétique.
Compétences techniques : maîtrise des contrats d'exploitation (P1), expertise en optimisation énergétique et aisance avec l'analyse de données de comptage/télé-suivi.
Savoir-être : Rigueur, esprit d'analyse et bonnes qualités relationnelles et un sens de la pédagogie, autonomie et pragmatisme terrain.
Key missions
- Réaliser des audits techniques sur des installations thermiques, rechercher des actions de performance énergétique et d'optimisation de conduite des installations.
- Définir et suivre des plans d'actions avec les équipes d'exploitation, contrôler l'efficacité des actions réalisées, analyser les résultats techniques.
- Accompagner sur le terrain les techniciens d'exploitation pour le renforcement des compétences dans la conduite d'installations thermiques et la gestion du P1.
Benefits
- Flexible working hours
- Between 1-2 days at home
- Food service or stocked kitchen
- Dedicated Diversity & inclusivity staff
- Generous PTO
- Reduction of working time (RTT)
- Cooptation bonus
- Remote work allowance
- Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
- Domestic partnership or wedding bonus
- Time-saving account (CET)
- Team building
- Partners with Nonprofits
- Professional development plan
- Mentor program
- Funded educational training
- Birth allocation
- Sick child leave
- Mental health benefits
- On-site gym
- Full pay on 1st day of sick leave
- Retirement plan
- Group retirement savings plan (PERCO)
- Bicycle storage
- Reimbursement above 50%
- Parking