Rejoignez EDF, un leader mondial de l'énergie. En tant que stagiaire en modèles numériques hydrauliques, vous participerez à la qualification des modèles numériques hydrauliques et à l'évaluation de la capacité du code FLOW-3D à modéliser des vortex. Vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant, d'une gratification attractive et d'avantages sociaux.
About the role
Votre profil 🙋
🎓 Vous êtes étudiant(e) en hydraulique / mécanique des fluides et recherchez un stage stimulant dans un environnement de travail idéal ? Venez le réaliser au pied des montagnes en intégrant le service hydraulique des ouvrages et des rivières du centre d’ingénierie hydraulique d’EDF sur le site de la Motte Servolex !
Les qualités attendues pour réussir ce stage sont :
👉 Connaissances en hydraulique et en mécanique des fluides
👉 Expérience de modélisation numérique hydraulique ou de modèle réduit sera appréciée
👉 Un esprit d’analyse et de synthèse
👉 Un esprit d’équipe
👉 De la rigueur scientifique
👉 De l’organisation
Niveau de formation :
BAC+5
Spécialisation du diplôme :
Dernière année d’école d’ingénieur ou Master 2 en hydraulique ou mécanique des fluides
Ce qu’EDF vous apporte :
Un accompagnement par un professionnel (tutrice, tuteur, expert métier) tout au long de votre mission afin de favoriser votre montée en compétences. Vos missions pourront évoluer en fonction de votre progression, de vos propositions et des besoins de l'équipe.
Une gratification attractive, supérieure au minimum légal (calculée sur la base du SMIC).
Mais aussi des avantages :
- Une gratification mensuelle est accordée pour les stages d’une durée supérieure à 2 mois comprise entre 935 € et 1 682 € pour les BAC+4/5 et plus.
- Un tarif préférentiel au restaurant d’entreprise.
- Vous profitez des activités sociales de l’entreprise.
- Vous bénéficiez d’un remboursement minimum de 50% de votre titre de transport 🚌.
- Une prise en charge de vos dépenses d’hébergements peut vous être proposée sous conditions.
La diversité alimente notre performance. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Rejoindre EDF c’est intégrer
Une entreprise engagée dans l’accueil et la formation des étudiants
+ de 91% des étudiants recommandent EDF à l’issue de leur alternance ou de leur stage
(source : enquête Happy Trainees 2026)
Un environnement qui offre la possibilité de se développer
Près de 90% de nos stagiaires et alternants déclarent avoir des opportunités d’apprendre et de développer leurs compétences
(source : enquête Happy Trainees 2026)
Une opportunité vers une embauche
En 2025, plus de 60% des recrutements de jeunes diplômés étaient issus de l’alternance et du stage
Un Groupe international, qui innove pour développer des énergies neutres en CO2
Avec 230 métiers différents il y en a forcément un pour vous !
Key missions
- Participer à la qualification des modèles numériques hydrauliques vis-à-vis de la formation de vortex devant les prises d’eau des aménagements hydroélectriques.
- Réaliser une étude bibliographique sur la capacité des codes CFD à modéliser les vortex au niveau des prises d’eau d’aménagements hydroélectriques.
- Capitaliser des retours d’expérience issus de cinq études récentes de prises d’eau sur modèles réduits, avec ou sans complément de modélisation numérique.
Benefits
- Flexible working hours
- Between 1-2 days at home
- Food service or stocked kitchen
- Dedicated Diversity & inclusivity staff
- Generous PTO
- Reduction of working time (RTT)
- Cooptation bonus
- Remote work allowance
- Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
- Domestic partnership or wedding bonus
- Time-saving account (CET)
- Team building
- Partners with Nonprofits
- Professional development plan
- Mentor program
- Funded educational training
- Birth allocation
- Sick child leave
- Mental health benefits
- On-site gym
- Full pay on 1st day of sick leave
- Retirement plan
- Group retirement savings plan (PERCO)
- Bicycle storage
- Reimbursement above 50%
- Parking