Rejoignez Dalkia EN, une filiale du Groupe EDF dédiée à l'activité nucléaire. En tant que Mécanicien / Diéséliste Nucléaire, vous serez responsable de la maintenance des groupes électrogènes dans les centrales nucléaires. Vous contribuerez également à l'amélioration des chantiers et au développement technique. Une expérience préalable dans une centrale nucléaire est un plus, mais pas indispensable.
About the role
De formation supérieure (type Bac pro Maintenance des Équipements ou BTS Moteur à Combustion Interne, vous disposez d'une expérience sur un CNPE, idéalement dans la maintenance des moteurs diesels / ou la mécanique des machines tournantes
Une première expérience en centrale nucléaire serait un véritable plus mais pas indispensable.
Chez DALKIA EN au quotidien :
Salaire (selon profil) + 13ème mois + prime de vacances + 13 RTT (contrat de 37 heures/semaine) + indemnité Grands Déplacements (très avantageux).
Plan de formation + évolution de carrière dans le Groupe ainsi que tous les avantages d'un grand groupe : CSE, intéressement, participation, CET...
« Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».
Key missions
- Réaliser les activités de maintenance des groupes électrogènes en CNPE selon les exigences QSSE, RH et techniques.
- Contribuer aux préparations et à l'amélioration des chantiers par l'identification des écarts, le partage d'expérience, le compagnonnage, la rédaction documentaire.
- Contribution au développement et à l'innovation dans les domaines techniques et organisationnels.
Benefits
- Flexible working hours
- Between 1-2 days at home
- Food service or stocked kitchen
- Dedicated Diversity & inclusivity staff
- Generous PTO
- Reduction of working time (RTT)
- Cooptation bonus
- Remote work allowance
- Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
- Domestic partnership or wedding bonus
- Time-saving account (CET)
- Team building
- Partners with Nonprofits
- Professional development plan
- Mentor program
- Funded educational training
- Birth allocation
- Sick child leave
- Mental health benefits
- On-site gym
- Full pay on 1st day of sick leave
- Retirement plan
- Group retirement savings plan (PERCO)
- Bicycle storage
- Reimbursement above 50%
- Parking