Rejoignez Dalkia Centre-Est, une entreprise du groupe EDF, en tant que Technicien de maintenance chauffage. Vous serez responsable de la gestion technique d'un parc de chaufferies gaz, assurant leur entretien, dépannage, et performance énergétique. Vous bénéficierez d'un package de rémunération attractif, d'une intégration organisée, et d'avantages divers.
About the role
Vous avez une formation Bac+2 (BTS, DUT ou DEUST) en Électromécanique, CVC ou Maintenance Énergétique et justifiez d'une première expérience réussie.
- Vous possédez un bon niveau en électricité et en régulation ?
- Les brûleurs gaz n'ont plus de secret pour vous ?
- Vous êtes reconnu.e pour votre autonomie, votre esprit d'équipe et votre excellent relationnel ?
- Vous appréciez le travail en itinérance sur un secteur diffus ?
Alors vous devriez candidater !
Ce que vous aurez en nous rejoignant :
Une intégration organisée dès votre arrivée !
✨ La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.
Un package de rémunération attractif… :
- Un salaire versé sur 13,3 mois,
- Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?),
- Votre véhicule de service,
- Intéressement et participation,
- Des éléments variables : paniers repas, prime d’astreinte, prime PEPG …
- Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée !
- Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, …
Vous candidatez… et ensuite ?
1. Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia.
2. Si c’est un match, vous rencontrez en entretien Delphine.
3. Si l’avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez
l’équipe d'Yves !
Key missions
- Gérer l'entretien et le dépannage d'un portefeuille de chaufferies gaz en totale autonomie.
- Assurer la maintenance préventive et corrective des installations pour garantir le confort des usagers.
- Piloter la performance énergétique de vos sites dans le respect des contrats de résultats.
Benefits
- Flexible working hours
- Between 1-2 days at home
- Food service or stocked kitchen
- Dedicated Diversity & inclusivity staff
- Generous PTO
- Reduction of working time (RTT)
- Cooptation bonus
- Remote work allowance
- Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
- Domestic partnership or wedding bonus
- Time-saving account (CET)
- Team building
- Partners with Nonprofits
- Professional development plan
- Mentor program
- Funded educational training
- Birth allocation
- Sick child leave
- Mental health benefits
- On-site gym
- Full pay on 1st day of sick leave
- Retirement plan
- Group retirement savings plan (PERCO)
- Bicycle storage
- Reimbursement above 50%
- Parking