Gestionnaire Conseil de l'Assurance Maladie F/H

Remote — Douai, Hauts-de-France, France · Remote · Posted 3d Leaves the board in 5 days
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Rejoignez la CPAM de Lille-Douai en tant que Gestionnaire Conseil de l'Assurance Maladie. Vous serez en charge de l'enregistrement et du traitement des demandes d'aides financières, tout en accompagnant les assurés dans leurs démarches pour accéder aux soins. Ce poste en CDD est basé à Douai, avec une rémunération de 1917,57 euros bruts mensuels et de nombreux avantages sociaux.

About the role

  • Vous êtes titulaire d'un BAC +2 ou d'un BAC avec expérience professionnelle ;
  • Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques ;
  • Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), vous avez un bon esprit d'analyse et une réelle capacité d'adaptation. Vous êtes également reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre goût pour le travail en équipe ;
  • Vous êtes doté(e) d'un sens de l'écoute et du service client.

Vous reconnaissez-vous dans cette annonce ? Nous attendons impatiemment votre candidature !

Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation exclusivement via ce lien : https://recrutement.cpam-lille-douai.fr/fr/s/ZMqW8GmZ au plus tard le 05/11/2026.

Vous souhaitez en savoir plus sur la CPAM de Lille-Douai, retrouvez-nous en vidéo :

https://youtu.be/-pS56XdoN7Y

Key missions

  • Enregistrement et traitement des demandes d'aides financières au sein du service d'Action Sanitaire et Sociale.
  • Accompagnement de l'assuré dans ses démarches pour accéder aux soins, orientation vers l'offre de service adaptée.
  • Assistance dans la constitution de la demande et l'accomplissement des soins, en assurant le paiement de l'aide allouée.

Benefits

  • Flexible working hours
  • Between 1-2 days at home
  • Dedicated Diversity & inclusivity staff
  • Reduction of working time (RTT)
  • Incentive bonus
  • Seniority bonus
  • Remote work allowance
  • Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
  • Time-saving account (CET)
  • Vacation vouchers
  • Professional development plan
  • Paid industry certifications
  • Coaching
  • Childcare, Nursery
  • Parenting support
  • Early retirement options
  • Group retirement savings plan (PERCO)
  • Bicycle storage
  • Parking
  • Sustainable mobility package