Rejoignez Palatine, le 2ème groupe bancaire français, en tant que Responsable Régional Immobilier. Basé à Marseille, vous serez en charge de la gestion et du développement d'un portefeuille immobilier, de l'analyse financière à la validation des financements. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration sur mesure, d'une trajectoire professionnelle au sein du groupe, et d'un socle social avantageux.
About the role
De formation supérieure, vous avez une première expérience réussie soit dans une fonction similaire, ou en ayant une bonne connaissance en matière d'analyse financière et une expérience sur un portefeuille entreprise à minima de 2 ans.
Votre maitrise de la législation et de la réglementation liées au marché immobilier est indispensable, tout comme votre connaissance des cibles et segments clientèle des professionnels de l'immobilier.
Votre sens du résultat & du service client, votre implication, votre écoute, votre adaptabilité, votre agilité, votre rigueur et votre esprit d'équipe seront des atouts différenciants.
Ce que nous vous proposons :
✔ Un parcours d'intégration sur mesure, notamment avec notre parcours d'intégration « Academ'in » dès votre arrivée afin de vous acculturer à la Palatine, mais également des formations personnalisées pour vous accompagner dans votre prise de poste et au fur et à mesure de votre évolution
✔ Une trajectoire professionnelle au sein du 2ème groupe bancaire français
✔ Un socle social avantageux : télétravail, 26 jours de congés payés, RTT (entre 16 et 19 jours en fonction du calendrier des jours fériés), CET monétisable, titres restaurant, CESU, épargne salariale, intéressement, participation, mutuelle, avantages liés à l'agence du personnel et un accès à toutes les prestations du CSE.
Vous avez envie de mettre votre expertise au service d'une entreprise engagée, qui accompagne les entreprises françaises dans leur développement ? De rejoindre des équipes solidaires avec des valeurs fortes ?
Rejoignez nos équipes !
Palatine est engagée en faveur de la diversité pour construire un environnement de travail inclusif offrant les mêmes opportunités à toutes et tous.
Si vous êtes en situation de handicap et souhaitez bénéficier d'un échange facilité, n'hésitez pas à nous contacter :
Key missions
- Apporter une expertise technique sur le domaine d'activité auprès du réseau et être l'interlocuteur privilégié des chargés d'affaires entreprises.
- Gérer et développer le portefeuille, participer aux rendez-vous clients/prospects, et valider les financements aux professionnels de l'immobilier.
- Assurer le montage des dossiers de crédit court terme et long terme, suivre les chantiers de promotion, et réaliser un reporting sur l'activité.
Benefits
- Incentive bonus
- Profit sharing
- Company saving plan
- Cooptation bonus
- Relocation assistance
- Remote work allowance
- Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
- Domestic partnership or wedding bonus
- Gift certificate
- Time-saving account (CET)
- Vacation vouchers
- Between 2-3 days at home
- Food service or stocked kitchen
- Breastfeeding room
- Game room
- Diversity manifesto
- Dedicated Diversity & inclusivity staff
- Generous PTO
- Reduction of working time (RTT)
- Team building
- Afterworks, Team lunches
- Professional development plan
- Childcare, Nursery
- Sick child leave
- Parenting support
- Back-to-school bonus
- Mental health benefits
- On-site gym
- Sports allowance
- Retirement plan
- Group retirement savings plan (PERCO)
- Bicycle storage
- Reimbursement above 50%
- Parking
- Sustainable mobility package