Na temelju članka 26. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23, 145/23, 145/24, 146/25, 22/26) i Odluke Upravnog vijeća Dječjeg vrtića Kraljević (KLASA: 112-02/26-01/02, URBROJ: 2140-17-1-02-26-1) od 13. listopada 2026. godine, Dječji vrtić Kraljević objavljuje
NATJEČAJ za radno mjesto:
ADMINISTRATIVNO-RAČUNOVODSTVENI DJELATNIK - 1 izvršitelj/ica – puno radno vrijeme (8 sati dnevno, 40 sati tjedno)
Radni odnos: na neodređeno vrijeme
Uvjeti za prijavu:
- završena srednja škola upravnog ili ekonomskog smjera
- utvrđena zdravstvena sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta
- da nije pravomoćno osuđivana za kaznena djela iz članka 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju;
- probni rad 3 mjeseca;
Za oglašeno radno mjesto mogu se prijaviti osobe oba spola, sukladno članku 13. Zakona o ravnopravnosti spolova („Narodne novine“ broj 82/08 i 69/17). Izrazi koji se koriste u tekstu ovog natječaja i imaju rodno značenje koriste se neutralno i odnose se jednako na muški i ženski spol.
Radni odnos ne može zasnovati osoba koja ima zapreke iz članka 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju („Narodne novine“ broj 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23, 145/23, 145/24, 146/25 i 22/26).
PRIJAVA na natječaj mora biti vlastoručno potpisana, sadržavati naznaku radnog mjesta – ADMINISTRATIVNO-RAČUNOVODSTVENI DJELATNIK za koji se kandidat/kinja prijavljuje i potrebno joj je priložiti sljedeće dokumente (preslika):
- Životopis
- Dokaz o stečenoj stručnoj spremi
- Dokaz o državljanstvu (osobna iskaznica, putovnica ili domovnica)
- Potvrda/elektronički zapis (e-radna knjižica) Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje – ne starije od dana objave natječaja
- Uvjerenje da se protiv kandidata/kinje ne vodi kazneni postupak za neko od kaznenih djela navedenih u članku 25. stavak 1. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju („Narodne novine“ broj 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23, 145/23, 145/24, 146/25 i 22/26) – ne starije od dana objave natječaja
- Uvjerenje da se protiv kandidata/kinje ne vodi prekršajni postupak za neki od prekršaja navedenih u članku 25. stavak 3. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju („Narodne novine“ broj 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23, 145/23, 145/24, 146/25 i 22/26) - ne starije od dana objave natječaja
- Potvrda Hrvatskog zavoda za socijalni rad – nadležni područni ured – da kandidat/kinja nema izrečenu mjeru žurnog izdvajanja djeteta iz obitelji ili mjeru za zaštitu osobnih prava i dobrobiti djeteta u nadležnosti suda sukladno članku 25. stavak 10. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju („Narodne novine“ broj 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23, 145/23, 145/24, 146/25 i 22/26) – ne starije od dana objave natječaja
- Ukoliko kandidat uz prijavu priloži dokumente u kojima osobni podatci nisu istovjetni, dužan je dostaviti i dokaz o njihovoj promjeni (presliku vjenčanog ili rodnog lista)
- Rješenje o priznavanju inozemne stručne kvalifikacije ako se radi o inozemnoj stručnoj kvalifikaciji.
Uvjerenje o utvrđenoj zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta izabrani kandidat dužan je dostaviti nakon obavijesti o izboru, a prije potpisivanja ugovora o radu.
Isprave se prilažu u neovjerenoj preslici, a kandidat/kinja koji/a bude izabran/a u obvezi je dostaviti dokaze o ispunjavanju uvjeta u izvorniku ili preslici ovjerenoj od strane javnog bilježnika, sukladno Zakonu o javnom bilježništvu („ Narodne Novine“ broj 78/93, 29/94, 162/98, 16/07, 75/09, 120/16 i 57/22).
Urednom prijavom smatrat će se pravovremeno pristigla prijava koja ispunjava uvjete ovog natječaja te koja sadrži sve tražene podatke i priloge navedene u natječaju i propisane zakonom.
Prijave koje nisu u skladu s ovim natječajem odnosno nepotpune, nepotpisane i nepravovremene prijave neće se razmatrati. Pisana obavijest u kojoj se navode razlozi zbog kojih se ne smatraju kandidatom/kinjom dostaviti će putem elektroničke pošte koju je kandidat/kinja naveo/la u prijavi na javni natječaj.
Osobe koje ostvaruju pravo prednosti prilikom zapošljavanja prema posebnim propisima, dužne su u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo te priložiti svu propisanu dokumentaciju odnosno dokaze za ostvarivanje prednosti prema posebnom zakonu, te imaju prednost u odnosu na ostale kandidate/kinje samo pod jednakim uvjetima.
Osoba koja može ostvariti pravo prednosti:
– Kandidat koji ima pravo prednosti kod zapošljavanja prema članku 102. Zakonu o pravima hrvatskih branitelja iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (“Narodne novine”, broj 121/17, 98/19, 84/21, 156/23) da bi ostvario pravo prednosti pri zapošljavanju pod jednakim uvjetima dužan je uz prijavu na natječaj priložiti i dokaze iz članka 103. citiranog Zakona, navedene na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja, na linku https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843, te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum).
- Kandidat koji ima pravo prednosti kod zapošljavanja prema članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (“Narodne novine”, broj 84/21, 13/26), da bi ostvario pravo prednosti pri zapošljavanju pod jednakim uvjetima dužan je uz prijavu na natječaj priložiti i dokaze iz članka 49. citiranog Zakona, navedene na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja, na linku https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843 te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).
– Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članku 48f. Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (“Narodne novine”, broj 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 02/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 13/03, 148/13 i 98/19), dokazuju to rješenjem ili potvrdom o priznatom statusu iz koje je vidljivo to pravo, potvrdom o nezaposlenosti Hrvatskog zavoda za zapošljavanje u vrijeme trajanja ovog natječaja, te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).
– Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (“Narodne novine”, broj 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20) dokazuju to odgovarajućom javnom ispravom o invaliditetu na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom, te dokaz iz kojeg vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).
U skladu s Uredbom EU 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2016. te Zakona o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka („ Narodne novine“ broj 42/18) prijavom na natječaj osoba daje privolu za prikupljanje i obradu podataka iz natječajne dokumentacije, a sve u svrhu provedbe natječaja za zapošljavanje.
Prijave na natječaj s dokazima o ispunjavanju uvjeta natječaja dostavljaju se u roku od 8 (osam) dana od objave natječaja, u zatvorenoj omotnici i to neposredno u Dječji vrtić Kraljević ili preporučeno poštom na adresu:
Dječji vrtić Kraljević
Kraljevec na Sutli 128, 49294 Kraljevec na Sutli
(s obveznom naznakom: „Prijava na natječaj – ADMINISTRATIVNO-RAČUNOVODSTVENI DJELATNIK – ne otvarati“)
Natječaj je objavljen 14. listopada 2026. godine na mrežnoj stranici i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i mrežnoj stranici Općine Kraljevec na Sutli i traje do 22. listopada 2026.
O rezultatima izbora kandidati će biti obaviješteni u zakonskom roku putem mrežne stranice Općine Kraljevec na Sutli i elektroničke pošte koju je kandidat/kinja naveo/la u prijavi.
Prijave koje nisu u skladu s ovim natječajem, odnosno nepravodobne, nepotpune, nepotpisane i prijave primljene elektronskim putem, neće se razmatrati.
Kandidati koji podnesu potpunu i urednu prijavu na natječaj i ispunjavaju formalne uvjete iz natječaja bit će pozvani na razgovor.
Dječji vrtić Kraljević