SREDNJA ŠKOLA ZABOK ZABOK, IVANA I CVIJETE HUIS 2 KLASA: 112-10/26-02/08 URBROJ: 2140-92-26-3 Zabok, 14.10. 2026. godine Na temelju članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22, 156/23) i članka 3. Pravilnika o načinu i postupku kojim se svim kandidatima za zapošljavanje osigurava jednaka dostupnost javnim službama pod jednakim uvjetima te vrednovanje kandidata prijavljenih na natječaj Srednja škola Zabok objavljuje dana 14.10. 2026. godine N A T J E Č A J za zasnivanje radnog odnosa 3. STRUČNI SURADNIK/CA (pedagog/ica) – puno radno vrijeme, 40 sati tjednog radnog vremena na neodređeno – 1 izvršitelj/ica UVJETI: VSS, 7.1. HKO, prof. pedagogije, diplomirani pedagog, mag.pedagogije Mjesto rada: Srednja škola Zabok, Ivana i Cvijete Huis 2, Zabok Uvjeti: Opći uvjeti sukladno Zakonu o radu (»Narodne novine«, br. 93/14, 127/17, 98/19, 151/22, 64/23) te posebni uvjeti sukladno Zakonu o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (»Narodne novine«, br. 87/08, 86/09, 92/10, 105/10 – ispravak, 90/11, 16/12, 86/12, 94/13, 152/14, 7/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22 i 156/23), Pravilniku o stručnoj spremi i pedagoško psihološkom obrazovanju nastavnika u srednjem školstvu (»Narodne novine«, br. 1/96, 80/99) te nastavnom planu i programu odnosno kurikulumu za pojedini nastavni predmet. Dokumentacija kojom kandidati dokazuju ispunjenost traženih uvjeta te koju je potrebno dostaviti:

• vlastoručno potpisana prijava na natječaj
• životopis
• dokaz o državljanstvu
• rodni list
• dokaz o stupnju i vrsti stručne spreme (tražene za radno mjesto)
• dokaz o položenom PPDMi – ako se traži za radno mjesto
• dokaz o položenom stručnom ispitu
• elektronički zapis o radno-pravnom statusu ili potvrdu o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje (ne stariji od dana objave natječaja),
• uvjerenje da nije pod istragom i da se protiv njega ne vodi kazneni postupak u smislu članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (ne starije od dana objave natječaja)
• privola o obradi osobnih podataka (nalazi se na web stranici škole https://.ss-zabok.skole.hr )

Ako kandidat nema položen PPDM-i i/ili stručni ispit, radni odnos se zasniva uz uvjet položenih ispita u roku od dvije godine od dana zasnivanja radnog odnosa. Isprave se prilažu u obliku elektroničkog zapisa ili neovjerenoj preslici i ne vraćaju se kandidatu nakon završetka natječajnog postupka. Kandidat koji bude izabran dužan je dostaviti izvornike ili preslike ovjerene od strane javnog bilježnika traženih isprava prije zaključivanja ugovora o radu. Podatci koje Srednja škola Zabok prikupi od kandidata tijekom natječajnog postupka koristit će se i dalje obrađivati u skladu s propisima koji reguliraju daljnju obradu osobnih podataka, a u svrhu sklapanja ugovora o radu, kontaktiranja i objave na internetskim stranicama i oglasnoj ploči. U skladu s uredbom Europske unije 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2016. godine te Zakonom o provedbi Opće uredbe o zaštiti osobnih podataka (NN. 42/18.), podnošenjem prijave na natječaj smatra se da je kandidat suglasan da se njegovi podatci obrađuju samo u potrebnom obimu i u svrhu potrebe natječaja od strane ovlaštenih osoba za provedbu natječaja. Sve pristigle prijave biti će zaštićene od pristupa neovlaštenih osoba te pohranjene na sigurno mjesto i čuvane u skladu s uvjetima i rokovima predviđenim zakonskim propisima, Pravilnikom o zaštiti i obradi arhivskog i registraturnog gradiva i odluka voditelja obrade. Rok za dostavu prijava je osam (8) dana od dana objave natječaja, odnosno do 22.10. 2026. godine do 14:00 sati (osobno ili preporučeno putem zemaljske pošte). Nepravodobne i nepotpune prijave neće se razmatrati, a o rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni u zakonom propisanom roku. Obavijest će se objaviti na web stranici Škole https://ss-zabok.skole.hr Kandidatom prijavljenim na natječaj će se smatrati samo osoba koja podnese pravodobnu i potpunu prijavu te ispunjava formalne uvjete iz natječaja, odnosno osoba koja ne ispunjava formalne uvjete, samo u slučaju da se na natječaj nije prijavila niti jedna osoba s formalnim uvjetima. Formalni kandidati s liste kandidata koja će biti objavljena na mrežnim stranicama Škole, pristupaju testiranju koje u pravilu obuhvaća opći dio, posebni dio i razgovor (intervju), a sve sukladno Pravilnika o načinu i postupku kojim se svim kandidatima za zapošljavanje osigurava jednaka dostupnost javnim službama pod jednakim uvjetima te vrednovanje kandidata prijavljenih na natječaj u Srednjoj školi Zabok, Izmjenama Pravilnika i Odlukom o izmjeni Pravilnika. Obavijest o pravnim izvorima te sadržaju i načinu testiranja bit će objavljena na mrežnoj stranici Srednje škole Zabok https://ss-zabok.skole.hr Vrijeme i mjesto testiranja i popis kandidata koji se upućuju na testiranje, odnosno koji su dostavili potpune i pravodobne prijave te ispunjavaju formalne uvjete natječaja objavit će se na mrežnoj stranici Srednje škole Zabok najmanje 5 dana prije dana određenog za testiranje https://ss-zabok.skole.hr Kandidati koji nisu dostavili potpune i pravodobne prijave ili ne ispunjavaju formalne uvjete natječaja bit će o tome obavješteni putem zemaljske pošte (preporučenom poštom s povratnicom). Prijave na natječaj s dokazima o ispunjavanju propisanih uvjeta dostavljaju se osobno ili preporučeno poštom na adresu škole: Srednja škola Zabok, Ivana i Cvijete Huis 2, 49210 Zabok, s naznakom „Za natječaj- s nazivom radnog mjesta“ PRAVO PREDNOSTI PRI ZAPOŠLJAVANJU Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima, dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na pravo prednosti koje ostvaruje samo pod jednakim uvjetima. Da bi ostvario prednost pri zapošljavanju, kandidat koji ispunjava uvjete za ostvarivanje tog prava, dužan je uz prijavu priložiti sve potrebne dokaze. Kandidati koje se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN br. 121/17., 98/19., 84/21., 156/23 ), uz prijavu na natječaj dužni su priložiti i dokaze propisane člankom 103. stavak 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji. Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja s popisom dokaza potrebnih za ostvarivanja prava prednosti: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanj e%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf . Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN br. 84/21.), dužni su uz prijavu dostaviti i dokaze iz stavka 1. članka 49. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata. Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja s popisom dokaza potrebnih za ostvarivanje prava prednosti : https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti prilikom zapošljavanja sukladno članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/13, 152/14, 39/18, 32/20), uz prijavu na javni natječaj dužni su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje o utvrđenom invaliditetu, odnosno drugu javnu ispravu o invaliditetu, na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (npr. rješenje, ugovor, sporazum i sl.) Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti prilikom zapošljavanja sukladno članku 48. f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 02/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19), uz prijavu na javni natječaj dužni su, osim ispunjavanja traženih uvjeta, priložiti i rješenje ili potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, izjavu da do sada nisu koristili pravo prednosti prilikom zapošljavanja po toj osnovi te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji način je prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.). OSTALE NAPOMENE Na natječaj se mogu javiti osobe oba spola. Izrazi koji se koriste u ovom natječaju su neutralni i odnose se na osobe oba spola. Kandidat koji je stekao inozemnu obrazovnu kvalifikaciju dužan je uz prijavu na natječaj priložiti rješenje o priznavanju istovrijednosti sukladno Zakonu o priznavanju istovrijednosti stranih školskih svjedodžbi i diploma ili Zakona o priznavanju inozemnih obrazovnih kvalifikacija, odnosno Zakona o reguliranju profesija i priznavanju inozemnih stručnih kvalifikacija. SADRŽAJ I NAČIN TESTIRANJA KANDIDATA ZA PRIJEM U RADNI ODNOS TE PRAVNI IZVORI ZA PRIPREMU KANDIDATA NASTAVNIK/CA; STRUČNI SURADNIK/CA, STRUKOVNI UČITELJ, UČITELJICA SADRŽAJ I NAČIN TESTIRANJA: 1. Obvezno testiranje obuhvaća opći i posebni dio i razgovor. 2. Opći dio testiranja obuhvaća znanja iz Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi 3. Posebni dio obuhvaća znanja iz poznavanja propisa koji se odnose na školovanje učenika s teškoćama i na postupak ocjenjivanja učenika. 4. Opći i posebni dio obveznog testiranja provodi se PISANIM PUTEM. 5. Razgovor s kandidatom obavlja Komisija za provedbu natječaja. PRAVNI IZVORI: 1. Zakon o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (Narodne novine“, broj 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 94/13, 136/14 - RUSRH, 152/14, 7/17., 68/18., 98/19., 64/20.,151/22. i 156/23.) 2. Pravilnik o osnovnoškolskom i srednjoškolskom odgoju i obrazovanju učenika s teškoćama u razvoju (Narodne novine“, broj 24/15) 3. Pravilnik o načinima, postupcima i elementima vrednovanja učenika u osnovnoj i srednjoj školi (Narodne novine 112/10. , 82/2019., 43/2020. i 100/2021.) KLASA: 112-02/26-02/08 URBROJ: 2140-92-01-26-4 Zabok, 14.10.2026.