Team leader bureau technique (f/h) 80-100%

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Pour accompagner le développement de nos activités dans le domaine de la **Thermie**, nous recherchons pour notre succursale de **Morges,** un(e)



**Team leader bureau technique (f/h) 80\-100%**

**Profil**

* Formation supérieure de niveau Master dans le domaine de l'énergie, de la thermie ou du génie mécanique.
* Expérience de 3 à 5 ans minimum dans une fonction similaire, avec encadrement d'équipe technique.
* Solides connaissances des centrales de production de chaleur et des réseaux thermiques.
* Expérience dans le dimensionnement, les calculs techniques et le chiffrage d'installations thermiques.
* Leadership permettant de fédérer et développer une équipe de spécialistes.
* Expérience dans la gestion de projets techniques et la coordination de multiples parties prenantes.
* Intérêt pour l'amélioration continue, la digitalisation et le développement des standards techniques et BIM.


**Responsabilités**

* Encadrer et développer l'équipe du bureau technique.
* Garantir la qualité et la pertinence des solutions d'ingénierie thermique.
* Superviser les études, calculs, plans et chiffrages des installations.
* Valider et challenger les choix techniques et économiques des projets.
* Développer les standards techniques, BIM et les bonnes pratiques métier.
* Coordonner les activités du bureau technique avec les chefs de projet et les équipes internes.
* Assurer le respect des normes, réglementations et exigences qualité.
* Piloter l'amélioration continue, la digitalisation et l'optimisation des processus.
* Gérer les ressources du département et le suivi des bureaux d'études externes.
* Promouvoir une culture sécurité et veiller au respect des exigences HSE.


**Avantages**

Dans cette équipe, vous pourrez travailler au bureau et à la maison. Vous évoluerez dans un environnement favorable au partage et à la communication dans lequel vous pourrez gérer vos missions de manière autonome et efficace. De plus, vous aurez la possibilité de développer vos compétences grâce à nos plans personnalisés de formation.

***Postulation jusqu'au 2 novembre 2026***

***Entrée en fonction: 1er janvier 2027 ou à convenir***

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