Rejoignez Carrefour Voyages, un leader mondial de la distribution. En tant qu'Agent de voyages, vous serez responsable de l'accueil et du conseil aux clients, de la vente et de la réservation de services et produits liés aux voyages, ainsi que du suivi des commandes et de la facturation. Vous devez avoir une expérience préalable dans un poste similaire, être passionné par les voyages et avoir une bonne connaissance des outils informatiques spécifiques au tourisme. De nombreux avantages sont offerts, y compris des primes de performance, un 13e mois et des tickets restaurant.
Key missions
- Accueillir et conseiller le client sur toutes les opérations de ventes, de réservations, d'émissions des services et produits afférents aux voyages.
- Effectuer le suivi des commandes, de la facturation ainsi que l'encaissement des règlements.
- Utiliser vos connaissances en tourisme pour proposer des solutions adaptées aux besoins des clients.
Benefits
- Diversity manifesto
- Unconscious bias training
- Dedicated Diversity & inclusivity staff
- Between 1-2 days at home
- Food service or stocked kitchen
- Breastfeeding room
- Game room
- Paid volunteer time
- Reduction of working time (RTT)
- Incentive bonus
- Profit sharing
- Company saving plan
- Cooptation bonus
- Stock purchase plan / Stock options
- Relocation assistance
- Seniority bonus
- Remote work allowance
- Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
- Domestic partnership or wedding bonus
- Gift certificate
- Time-saving account (CET)
- Vacation vouchers
- Team building
- Afterworks, Team lunches
- Volunteer
- Partners with Nonprofits
- Professional development plan
- Paid industry certifications
- Mentor program
- Coaching
- Validation of acquired skills (VAE)
- Birth allocation
- Childcare, Nursery
- Company sponsored family events
- Family medical leave
- Sick child leave
- Family support resources
- Parenting support
- Back-to-school bonus
- Mental health benefits
- On-site gym
- Sports allowance
- Full pay on 1st day of sick leave
- Pet insurance
- Retirement plan
- Early retirement options
- Group retirement savings plan (PERCO)
- Bicycle storage
- Reimbursement above 50%
- Parking
- Sustainable mobility package