Employé commercial (F/H) en alternance

Remote — Trets, Provence-Alpes-Cote d'Azur, France · Remote · Posted 2d Leaves the board in 6 days
ATS Keyword Match See which key terms from this posting your resume already has. Free.

Rejoignez Carrefour Market, un leader mondial de la distribution engagé pour la diversité, la RSE et la transformation digitale. En tant qu'Employé commercial en alternance, vous préparerez un diplôme de niveau Bac+2 tout en acquérant une expérience précieuse dans le secteur du commerce. Vous bénéficierez d'une ambiance de travail conviviale et multiculturelle, d'une rémunération attractive, d'une mutuelle et d'un régime de prévoyance, ainsi que d'une politique active de formation.

Key missions

  • Assister les clients dans leurs choix de produits et répondre à leurs questions.
  • Participer à la gestion des stocks, à la mise en rayon des produits et à la présentation des promotions.
  • Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs de vente et assurer un service de qualité.

Benefits

  • Diversity manifesto
  • Unconscious bias training
  • Dedicated Diversity & inclusivity staff
  • Between 1-2 days at home
  • Food service or stocked kitchen
  • Breastfeeding room
  • Game room
  • Paid volunteer time
  • Reduction of working time (RTT)
  • Incentive bonus
  • Profit sharing
  • Company saving plan
  • Cooptation bonus
  • Stock purchase plan / Stock options
  • Relocation assistance
  • Seniority bonus
  • Remote work allowance
  • Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
  • Domestic partnership or wedding bonus
  • Gift certificate
  • Time-saving account (CET)
  • Vacation vouchers
  • Team building
  • Afterworks, Team lunches
  • Volunteer
  • Partners with Nonprofits
  • Professional development plan
  • Paid industry certifications
  • Mentor program
  • Coaching
  • Validation of acquired skills (VAE)
  • Birth allocation
  • Childcare, Nursery
  • Company sponsored family events
  • Family medical leave
  • Sick child leave
  • Family support resources
  • Parenting support
  • Back-to-school bonus
  • Mental health benefits
  • On-site gym
  • Sports allowance
  • Full pay on 1st day of sick leave
  • Pet insurance
  • Retirement plan
  • Early retirement options
  • Group retirement savings plan (PERCO)
  • Bicycle storage
  • Reimbursement above 50%
  • Parking
  • Sustainable mobility package