Rejoignez AXA, un leader mondial de l'assurance et de la gestion d'actifs. En tant que Chef de projet conformité devoir de conseil - Prévoyance, vous serez responsable de la définition, du déploiement et du pilotage du Devoir de Conseil sur les produits IARD, Vie et Prévoyance. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes transverses et serez en charge de la stratégie, de la conformité des offres, de l'innovation et de l'animation des équipes.
About the role
Pour réussir dans ce poste de Chef de projet conformité (F/H), vous vous appuyez sur des compétences techniques solides et un savoir‑être affirmé, au service de la conformité, de la performance et de la satisfaction client.
Vos compétences techniques clés
- Vous maîtrisez la réglementation liée au Devoir de Conseil et à la prévoyance individuelle, ainsi que l’environnement réglementaire associé ;
- Vous disposez d’une connaissance approfondie des produits de prévoyance individuelle et de leur fonctionnement opérationnel ;
- Vous utilisez efficacement les outils bureautiques de votre domaine, notamment Excel et PowerPoint, et vous êtes à l’aise avec les outils digitaux et projets DDC.
Votre savoir‑faire et votre posture professionnelle
- Vous pilotez des projets transverses complexes, identifiez les dysfonctionnements, évaluez les risques et prenez des décisions à bon escient ;
- Vous êtes force de proposition, avec un goût prononcé pour la transformation, l’innovation et l’amélioration continue ;
- Vous savez concilier exigences réglementaires et enjeux opérationnels, tout en garantissant la performance des équipes et la qualité client.
Votre savoir‑être au quotidien
- Vous faites preuve de leadership, de rigueur et d’une forte orientation clients et résultats ;
- Vous disposez d’une excellente communication, capable de vulgariser des concepts complexes et de fédérer des parties prenantes variées, internes comme externes ;
- Vous aimez travailler en équipe, animer, négocier et convaincre des interlocuteurs de haut niveau, avec curiosité et adaptabilité.
Key missions
- Pilotage de la stratégie et gouvernance du Devoir de Conseil, en faisant converger les exigences réglementaires et les enjeux business.
- Définition et pilotage de la stratégie d’outillage Devoir de Conseil Prévoyance individuelle, afin de garantir la conformité réglementaire.
- Animation des instances de gouvernance, formation et accompagnement des équipes commerciales et de souscription à l’utilisation des outils.
Benefits
- Flexible working hours
- Between 2-3 days at home
- Food service or stocked kitchen
- Game room
- Dedicated Diversity & inclusivity staff
- Paid volunteer time
- Reduction of working time (RTT)
- Company saving plan
- Cooptation bonus
- Team building
- Afterworks, Team lunches
- Volunteer
- Partners with Nonprofits
- Professional development plan
- Mentor program
- Childcare, Nursery
- Sick child leave
- Pregnancy loss leave
- On-site gym
- Reimbursement above 50%