Rejoignez EDF, un leader mondial de l'énergie. En tant que stagiaire en ressources humaines, vous participerez à la campagne d'alternance 2027, en rédigeant et publiant des offres, en organisant des briefs avec des cabinets de recrutement, en réalisant du sourcing et en assurant le suivi des offres. Vous bénéficierez d'avantages sociaux, d'un remboursement de 50% de votre titre de transport et d'une prise en charge de vos dépenses d'hébergement sous conditions.
About the role
Ce qu'EDF peut vous offrir 🎁
Avantages
Vous profitez des activités sociales de l'entreprise
Vous bénéficiez d'un remboursement minimum de 50% de votre titre de transport 🚌
Une prise en charge de vos dépenses d'hébergement peut vous être proposée sous conditions
Le Groupe EDF a pour ambition d'ouvrir ses portes à toutes les compétences et à toutes les énergies, sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Rejoindre EDF c'est intégrer
Une entreprise engagée dans l'accueil et la formation des étudiants
de 92% des étudiants recommandent EDF à l'issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees 2025)
Un environnement qui offre la possibilité de se développer
Près de 90% de nos stagiaires déclarent avoir des opportunités d'apprendre et de développer leurs compétences (source : enquête Happy Trainees 2025)
Une opportunité vers une embauche
En 2024, 56% des recrutements de jeunes diplômés étaient issus de l'alternance et du stage
Un Groupe international, qui innove pour développer des énergies neutres en CO2
Avec 230 métiers différents il y en a forcément un pour vous !
Key missions
- Participer au copilotage de la campagne alternance 2027 pour la DPPI, en rédigeant et publiant les offres d'alternance.
- Organiser et participer aux briefs avec le cabinet de recrutement, établir les commandes correspondantes.
- Assurer le suivi des offres auprès des cabinets après publication, ainsi que le lien avec les tuteurs et managers.
Benefits
- Flexible working hours
- Between 1-2 days at home
- Food service or stocked kitchen
- Dedicated Diversity & inclusivity staff
- Generous PTO
- Reduction of working time (RTT)
- Cooptation bonus
- Remote work allowance
- Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
- Domestic partnership or wedding bonus
- Time-saving account (CET)
- Team building
- Partners with Nonprofits
- Professional development plan
- Mentor program
- Funded educational training
- Birth allocation
- Sick child leave
- Mental health benefits
- On-site gym
- Full pay on 1st day of sick leave
- Retirement plan
- Group retirement savings plan (PERCO)
- Bicycle storage
- Reimbursement above 50%
- Parking