Rejoins notre équipe en tant que stagiaire pour la digitalisation des processus de gestion des pièces de rechange et de maintenance. Tu seras rattaché au Responsable Méthodes Maintenance et travailleras sur l'analyse, la conception, le développement, l'automatisation, l'interfaçage et le déploiement de solutions basées sur Microsoft 365 et SAP. Ce stage est une excellente opportunité pour les étudiants en Bac+4/Bac+5 avec un intérêt pour les environnements industriels et les processus de maintenance/supply chain.
About the role
Étudiant(e) en Bac+4/Bac+5 : Master MIAGE, Master Systèmes d'Information, école d'ingénieurs ou école d'informatique avec spécialisation SI / transformation digitale
Bonne connaissance de l'écosystème Microsoft 365 ; une première expérience sur SharePoint et/ou Power Automate est un plus
Maîtrise d'Excel ; Maitrise VBA, PowerQuery et de JSON sont appréciées
La connaissance de SAP (modules MM et/ou PM) est un plus, un accompagnement interne est prévu
Intérêt pour les environnements industriels et les processus de maintenance / supply chain
Autonomie, rigueur, sens du service et bon relationnel : vous serez en contact avec les équipes terrain
Key missions
- Cartographier les processus existants, recueillir les besoins auprès des utilisateurs et proposer des améliorations au système existant.
- Modifier l'architecture du site SharePoint, personnaliser les vues et formulaires, et automatiser les flux avec Power Automate.
- Rédiger la documentation utilisateur, former les utilisateurs et accompagner la prise en main, et recueillir les retours pour mettre en œuvre les améliorations.
Benefits
- Between 1-2 days at home
- Food service or stocked kitchen
- Unconscious bias training
- Dedicated Diversity & inclusivity staff
- Reduction of working time (RTT)
- Company saving plan
- Cooptation bonus
- Stock purchase plan / Stock options
- Remote work allowance
- Team building
- Afterworks, Team lunches
- Volunteer
- Professional development plan
- Paid industry certifications
- Mentor program
- Birth allocation
- Childcare, Nursery
- Family medical leave
- Sick child leave
- Parenting support
- Mental health benefits
- On-site gym
- Sports allowance
- Full pay on 1st day of sick leave
- Retirement plan
- Early retirement options
- Group retirement savings plan (PERCO)
- Bicycle storage
- Reimbursement above 50%
- Parking