Conseiller en règlement sinistres Auto et MRH - CDD 6 mois F/H

Remote — Fontenay-sous-Bois, Ile-de-France, France · Remote · Posted 4d Leaves the board in 4 days
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Rejoignez AXA, un leader mondial de l'assurance et de la gestion d'actifs. En tant que Conseiller en règlement sinistres auto et MRH, vous serez au cœur de la gestion des sinistres et de la relation client. Vous serez responsable de la prise en charge des appels entrants des assurés, de la vérification des garanties et de la priorisation des sollicitations liées aux sinistres. Vous contribuerez également à la gestion des flux et à la réduction du stock de sollicitations.

About the role

Pour réussir dans ce poste, vous combinez de solides bases en assurance, un vrai sens de la relation client et une approche efficace de la gestion des demandes.Compétences techniques et professionnelles

  • Vous maîtrisez les fondamentaux de l’assurance et disposez des connaissances nécessaires pour comprendre les garanties et les contrats ;
  • Vous savez accompagner les assurés dans la gestion des sinistres Auto et MRH et gérer différents flux de sollicitations ;
  • Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques. La connaissance de Solaris et Genesis constitue un atout.
  • Vous disposez d'un parcours académique en assurance.
Savoir-être
  • Vous avez une excellente aisance téléphonique et placez la qualité de la relation client au cœur de vos échanges ;
  • Vous faites preuve d’écoute, de clarté et de professionnalisme pour accompagner efficacement les assurés ;
  • Vous savez être autonome et rapidement opérationnel tout en travaillant en coopération avec l’équipe.

Key missions

  • Prendre en charge les appels entrants des assurés et apporter une réponse claire à leurs sollicitations.
  • Recueillir les déclarations de sinistre directement auprès des assurés, vérifier les garanties et la validité du contrat.
  • Identifier les informations nécessaires dans les outils Solaris et Genesis afin de répondre efficacement aux assurés.

Benefits

  • Flexible working hours
  • Between 2-3 days at home
  • Food service or stocked kitchen
  • Game room
  • Dedicated Diversity & inclusivity staff
  • Paid volunteer time
  • Reduction of working time (RTT)
  • Company saving plan
  • Cooptation bonus
  • Team building
  • Afterworks, Team lunches
  • Volunteer
  • Partners with Nonprofits
  • Professional development plan
  • Mentor program
  • Childcare, Nursery
  • Sick child leave
  • Pregnancy loss leave
  • On-site gym
  • Reimbursement above 50%