Data analyst direction des investissements (F/H) - Stage

Remote — Nanterre, Ile-de-France, France · Remote · Posted 3d Leaves the board in 5 days
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Rejoignez AXA France, un leader mondial de l'assurance et de la gestion d'actifs. En tant que Data Analyst au sein de la Direction des Investissements, vous participerez à la transformation d'un département financier clé. Vous serez impliqué dans l'amélioration de la fiabilité des données utilisées dans les processus d'investissement, le développement de nouveaux rapports et la documentation des rapports développés. Ce stage de 6 mois est une excellente opportunité pour les étudiants en Master 2 dans le domaine de la Data.

About the role

Vous êtes étudiant en Master 2 dans le domaine de la Data, en école d’ingénieur, à l’université ou dans un établissement similaire. Vous recherchez un stage de 6 mois à partir d’avril 2027.

Compétences techniques :

  • Microsoft Azure, Databricks, PySpark, Python, Excel, VBA
  • Connaissances sur les actifs financiers

Compétences relationnelles :

  • Savoir être à l’écoute tout en ayant un sens critique face aux demandes et besoins exprimés
  • Curiosité, autonomie, organisation et facilité de communication

Key missions

  • Participer au projet d’amélioration de la fiabilité des données utilisées dans les processus, y compris la définition des critères de fiabilisation et la spécification des rapports.
  • Développer de nouveaux reporting définis pour le contrôle de la fiabilité des données, en utilisant des outils tels que Microsoft Azure, Databricks, PySpark, Python.
  • Documenter les reporting développés, y compris la création d'un dictionnaire des données et la documentation fonctionnelle.

Benefits

  • Flexible working hours
  • Between 2-3 days at home
  • Food service or stocked kitchen
  • Game room
  • Dedicated Diversity & inclusivity staff
  • Paid volunteer time
  • Reduction of working time (RTT)
  • Company saving plan
  • Cooptation bonus
  • Team building
  • Afterworks, Team lunches
  • Volunteer
  • Partners with Nonprofits
  • Professional development plan
  • Mentor program
  • Childcare, Nursery
  • Sick child leave
  • Pregnancy loss leave
  • On-site gym
  • Reimbursement above 50%