Ingénieur études Captage CO2 F/H

Remote — Saint-Denis, Ile-de-France, France · Remote · Posted 4d Leaves the board in 3 days
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Rejoignez EDF, un leader de la croissance bas carbone. En tant qu'Ingénieur études Captage CO2, vous contribuerez au développement de projets de captage et de valorisation du CO₂. Vous analyserez les technologies, les équipements et le cadre réglementaire associés aux projets de captage du carbone, avec un accent particulier sur les solutions de type BECCS. Vous participerez également à la supervision des activités de R&D et à la construction de cas d'affaires simplifiés pour des projets BECCS. Ce stage de 4 à 6 mois est basé à Saint Denis et offre une rémunération compétitive ainsi que des avantages du Groupe EDF.

About the role

Dernière année d’école d’ingénieur ou Master 2 (énergie, procédés ou chimie).

Connaissance des référentiels et exigences normatives.

Bonnes notions dans le domaine des procédés industriels.

Esprit d’équipe, rigueur et curiosité.

Autonomie dans la recherche d’informations.

Key missions

  • Contribuer au développement de projets de captage et de valorisation du CO₂, en participant à l'analyse des technologies et des équipements.
  • Réaliser une veille des technologies et des projets de captage de CO₂ afin d'identifier les tendances du marché et les perspectives de développement.
  • Participer à la supervision des activités de R&D afin de valoriser les retours d'expérience et d'intégrer les enseignements techniques aux projets en cours.

Benefits

  • Flexible working hours
  • Between 1-2 days at home
  • Food service or stocked kitchen
  • Dedicated Diversity & inclusivity staff
  • Generous PTO
  • Reduction of working time (RTT)
  • Cooptation bonus
  • Remote work allowance
  • Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
  • Domestic partnership or wedding bonus
  • Time-saving account (CET)
  • Team building
  • Partners with Nonprofits
  • Professional development plan
  • Mentor program
  • Funded educational training
  • Birth allocation
  • Sick child leave
  • Mental health benefits
  • On-site gym
  • Full pay on 1st day of sick leave
  • Retirement plan
  • Group retirement savings plan (PERCO)
  • Bicycle storage
  • Reimbursement above 50%
  • Parking