Rejoignez notre équipe en tant que Technicien d'Exploitation spécialisé en électrotechnique pour une chaufferie biomasse. Vous serez responsable de la conduite, de la surveillance, de la maintenance et du dépannage avancé des équipements de production de vapeur. Vous devez avoir une expérience en conduite d'installations thermiques ou industrielles, de bonnes compétences techniques en électricité industrielle, et être autonome et fiable. Vous bénéficierez d'un package de rémunération attractif et des avantages du CSE.
About the role
👤 Profil recherché
- Expérience en conduite d’installations thermiques ou industrielles (chaufferies, vapeur, biomasse, etc.) avec une forte capacité à dépanner les installations.
- Bonnes compétences techniques en électricité industrielle.
- Autonomie et fiabilité (poste seul de nuit, week-ends et jours fériés).
- Sens de la sécurité, rigueur, esprit d’équipe, et communication claire.
💲 Les avantages en nous rejoignant ?
Au delà du fait d’intégrer un nouveau projet d’envergure qui allie technique et challenge, vous intégrez une entreprise à taille humaine qui bénéficie de la sécurité du groupe EDF !
De plus, en nous rejoignant, vous bénéficierez d’un package de rémunération attractif :
- Un salaire versé sur 13 mois.
- Une prime vacances !
- Intéressement et participation
- Des primes de quart en lien avec votre poste.
- Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée !
- Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, …
Key missions
- Piloter les équipements de production de vapeur pour assurer une continuité de service optimale.
- Effectuer les interventions de conduite, de surveillance et de dépannage, dans le respect des règles de sécurité.
- Contribuer à l’optimisation énergétique : surveiller et ajuster les réglages de combustion, suivre les consommations.
Benefits
- Flexible working hours
- Between 1-2 days at home
- Food service or stocked kitchen
- Dedicated Diversity & inclusivity staff
- Generous PTO
- Reduction of working time (RTT)
- Cooptation bonus
- Remote work allowance
- Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
- Domestic partnership or wedding bonus
- Time-saving account (CET)
- Team building
- Partners with Nonprofits
- Professional development plan
- Mentor program
- Funded educational training
- Birth allocation
- Sick child leave
- Mental health benefits
- On-site gym
- Full pay on 1st day of sick leave
- Retirement plan
- Group retirement savings plan (PERCO)
- Bicycle storage
- Reimbursement above 50%
- Parking