Rejoignez EDF, un acteur majeur du secteur énergétique. En tant que Chargé de surveillance électrique, vous serez responsable de la planification et de la réalisation d'inspections dans le domaine électrique, en veillant au respect des exigences de sécurité. Vous serez basé à Saint Denis, avec de nombreux déplacements en France et à l'international.
About the role
Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +4/5 spécialisé dans le domaine de l'électrique, des matériaux de puissances, batterie, cartes électroniques, armoire électrique, câblage, transformateurs...
Certification IWT appréciée.
Vous justifiez d’une expérience significative d'au minimum 2 ans en milieu industriel en lien avec les matériaux électriques.
Une appétence forte pour la technique, un goût prononcé pour le terrain et une envie de découverte procurée par les déplacements très fréquents sont également de mise.
Il n'est pas nécessaire d'être expert de ce domaine.
Anglais écrit et oral - Niveau B2
Rémunération brute annuelle selon profil (entre 38K et 42K€ sur 13 mois) hors primes liées aux contraintes de l'emploi.
Avantages : avantage énergétique, intéressement, prime de performance...)
Key missions
- Planifier et réaliser des inspections dans le domaine électrique, en garantissant le respect des exigences d'EDF.
- Rédiger des rapports d'inspection et communiquer les conclusions auprès de l'industriel et de nos clients.
- Veiller au respect des exigences particulières de sécurité de l’industriel et à celles fixées par la Direction Industrielle.
Benefits
- Flexible working hours
- Between 1-2 days at home
- Food service or stocked kitchen
- Dedicated Diversity & inclusivity staff
- Generous PTO
- Reduction of working time (RTT)
- Cooptation bonus
- Remote work allowance
- Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
- Domestic partnership or wedding bonus
- Time-saving account (CET)
- Team building
- Partners with Nonprofits
- Professional development plan
- Mentor program
- Funded educational training
- Birth allocation
- Sick child leave
- Mental health benefits
- On-site gym
- Full pay on 1st day of sick leave
- Retirement plan
- Group retirement savings plan (PERCO)
- Bicycle storage
- Reimbursement above 50%
- Parking