Rejoignez l'Académie DOC en tant que Formateur Concepteur. Vous serez responsable de la conception et de la mise en œuvre d'expériences de formation engageantes et efficaces pour les collaborateurs de la Direction des Opérations Clients. Vous travaillerez sur des compétences techniques et comportementales, en utilisant une variété de formats d'apprentissage. Vous serez également chargé d'explorer de nouvelles méthodes d'apprentissage, de faire grandir la communauté de formateurs internes et de mesurer l'efficacité des formations.
About the role
Vous avez une expérience réussie dans la formation, l’ingénierie pédagogique, le digital learning ou le développement des compétences. Vous aimez autant comprendre un besoin métier que chercher la façon la plus simple, créative et efficace d’y répondre. **🛠️ Votre boîte à outils** Vous savez : * Concevoir des dispositifs de formation multimodaux. * Structurer un parcours pédagogique de A à Z. * Utiliser des outils de création comme Articulate, Genially ou équivalent. * Produire des supports professionnels avec des outils innovants. * Exploiter l’IA générative pour accélérer ou enrichir la conception pédagogique. * Transformer un contenu complexe en une expérience simple et accessible. * Piloter plusieurs productions simultanément et tenir des délais courts. * Choisir le bon niveau d’investissement selon l'enjeu : faire simple quand simple suffit, approfondir lorsque c'est nécessaire. **✨ Ce qui fera vraiment la différence** Au-delà des outils, nous recherchons une personne : * Curieuse, vous avez envie de tester de nouveaux formats, outils et façons d’apprendre. * Créative et pragmatique, vous avez beaucoup d’idées, mais savez surtout transformer rapidement les meilleures en solutions concrètes. * Orientée utilisateurs, vous partez du terrain et du besoin réel des collaborateurs plutôt que d’une solution prédéfinie. * Pédagogue, vous aimez simplifier, vulgariser et rendre accessibles des sujets techniques ou juridiques. * Collaborative, vous savez travailler avec des experts métier, des managers et des fonctions transverses, en embarquant chacun dans la démarche. * Agile et autonome, vous êtes à l’aise dans un environnement où les besoins évoluent et où il faut savoir tester, arbitrer et avancer. * Force de proposition, vous ne vous contentez pas de produire une formation : vous questionnez le besoin et proposez la solution pédagogique qui vous paraît la plus pertinente.Key missions
- Imaginer et concevoir des expériences de formation qui accompagnent la montée en compétences des collaborateurs.
- Transformer les besoins des managers et des parties prenantes en objectifs pédagogiques concrets et mesurables.
- Suivre l’utilisation et l’efficacité des contenus produits, recueillir et analyser les retours des apprenants.
Benefits
- Flexible working hours
- Between 1-2 days at home
- Food service or stocked kitchen
- Dedicated Diversity & inclusivity staff
- Reduction of working time (RTT)
- Charity leave
- Incentive bonus
- Profit sharing
- Company saving plan
- Cooptation bonus
- Long-term incentives
- Remote work allowance
- Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
- Domestic partnership or wedding bonus
- Gift certificate
- Time-saving account (CET)
- Team building
- Afterworks, Team lunches
- Partners with Nonprofits
- Professional development plan
- Paid industry certifications
- Mentor program
- Funded educational training
- Coaching
- Birth allocation
- Sick child leave
- Back-to-school bonus
- Mental health benefits
- Group retirement savings plan (PERCO)
- Reimbursement above 50%
- Parking