Description de tâches:

Talent Acquisition Assistant

À propos de Rotarex

Depuis 1922, Rotarex est le leader mondial des robinets de bouteilles, détendeurs et équipements pour toutes les applications gaz. Avec près de 2 000 collaborateurs dans le monde, nous accompagnons des secteurs exigeants tels que le médical, le semi-conducteur, l'automobile, l'agroalimentaire ou encore la protection incendie.

Poste basé à Lintgen (Luxembourg)

Déménagement en cours vers notre nouveau site industriel 4.0 à Bissen, un environnement moderne conçu pour favoriser à la fois la performance industrielle et le bien-être des équipes.

Votre mission: Vous reporterez à la responsable du service Talent Acquisition et vous apportez un support administratif et opérationnel à l'ensemble du processus de recrutement.

Vos principales responsabilités

• Assurer le suivi administratif des recrutements et la mise à jour des informations dans l'ATS
• Collecter et centraliser les informations nécessaires à l'ouverture des recrutements et à la rédaction des descriptions de fonction
• Publier et mettre à jour les offres d'emploi sur les différents canaux de recrutement
• Assurer le suivi des candidatures et la coordination des différentes étapes du processus de recrutement
• Organiser les entretiens et assurer la coordination avec les candidats et les managers
• Préparer les dossiers et documents nécessaires aux recrutements
• Assurer le suivi administratif des candidats jusqu'à leur entrée en fonction
• Participer à la préparation et au suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs
• Contribuer à la mise à jour des reportings et indicateurs liés au recrutement
• Participer à différents projets d'amélioration et d'optimisation des processus RH et recrutement

Votre profil

Compétences techniques

• Formation en Ressources Humaines, Administration, Psychologie du travail ou domaine similaire
• Une 1ère expérience en recrutement est un vrai plus pour comprendre les processus
• Aisance avec les outils informatiques, avoir déjà travaillé avec un système de gestion des candidatures (ATS) est un plus

Compétences personnelles

• Excellente organisation et rigueur
• Esprit analytique et structuré
• Esprit collaboratif et envie de travailler en équipe

Langues

• Français courant, à l'oral comme à l'écrit
• La maîtrise de l'anglais constitue un atout

Ce qui rend ce poste unique

• Une participation active et indispensable au bon fonctionnement de notre service Talent Acquisition
• Une vision complète d'un processus de recrutement
• Un travail de back-office complet dans un service de Talent Acquisition en pleine expension
• L'opportunité de rejoindre un groupe industriel reconnu au Luxembourg et à l'international

Ce que vous trouverez chez Rotarex

• La solidité d'un groupe industriel mondial alliée à une culture d'entreprise familiale
• De réelles opportunités de formation, de développement et d'évolution
• Des horaires flexibles favorisant l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle
• De nombreux avantages sociaux (congés supplémentaires, primes, fonds social…)
• Un nouveau site industriel 4.0 à Bissen offrant un environnement de travail ultramoderne avec notamment des cantines, une salle de sport, un parking gratuit, des bornes de recharge électriques et la climatisation
• Accès facile (site bien desservi + parking gratuit)
• Avantages supplémentaires : carte Sympass, tarif forfait mobile préférentiel, partenariats bancaires / couverture santé
• Des événements d'entreprise favorisant la cohésion et l'esprit d'équipe

Seules les candidatures soumises via notre formulaire officiel seront prises en compte
Toutes les candidatures seront traitées avec la plus grande confidentialité.
Un conseil: les réponses générées par l'IA ont un air de déjà-vu… alors démarquez-vous avec vos propres mots

Ce challenge vous intéresse ? Postulez dès maintenant et rejoignez les équipes RH de Rotarex!