Rejoignez SUEZ Eau France, un acteur clé de la protection de l'environnement et de la préservation des ressources naturelles. En tant que technicien réseaux eau potable, vous serez responsable de l'entretien et des travaux neufs des réseaux d'eau potable. Vous travaillerez en binôme et serez en contact avec différents services internes et clients externes.
About the role
De formation CAP à bac +2 dans les métiers de l’eau ou les Travaux publics,
Une première expérience dans les métiers de l’eau, des Travaux publics ou de la plomberie est demandée
Maitrise et respect des règles de sécurité en vigueur
Permis B obligatoire et Permis PL / permis E serait un plus
Caces Mini pelle / CATEC
Savoir utiliser une tablette tactile.
QUALITES REQUISES :
Apprécier le travail en binôme,
S’adapter à tout type de chantier (parfois plusieurs par jour)
Etre ponctuel pour respecter le RDV des chantiers et le binôme travaux
Etre dynamique et motivé
Respecter les règles de sécurité
Esprit d’équipe et d’entraide au sein du service
SUEZ détient le Label Diversité et s'engage dans l’égalité des chances et la promotion de la Diversité dans ses équipes.
Key missions
- Assurer des missions travaux sur le réseau d'eau potable, y compris le terrassement, la création de branchements neufs, la réparation de fuites, et l'entretien du réseau.
- Participer à la recherche de fuites et aux campagnes de lavage de réservoirs, ainsi qu'à l'entretien des poteaux incendie.
- Appliquer les consignes de votre responsable, suivant des modes opératoires complexes, dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité.
Benefits
- Between 1-2 days at home
- Food service or stocked kitchen
- Unconscious bias training
- Dedicated Diversity & inclusivity staff
- Paid volunteer time
- Reduction of working time (RTT)
- Incentive bonus
- Profit sharing
- Stock purchase plan / Stock options
- Remote work allowance
- Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
- Domestic partnership or wedding bonus
- Gift certificate
- Time-saving account (CET)
- Vacation vouchers
- On-site gym
- Bicycle storage
- Reimbursement above 50%
- Parking
- Professional development plan
- Mentor program
- Validation of acquired skills (VAE)
- Birth allocation
- Sick child leave