Rejoignez SUEZ, un leader mondial de la gestion de l'eau et des déchets. En tant que Contremaitre Maintenance, vous serez responsable de la gestion d'une équipe de techniciens de maintenance, de la disponibilité et de la fiabilité des installations, ainsi que de l'optimisation des performances opérationnelles. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le service exploitation et serez impliqué dans la planification de la maintenance préventive, corrective et réglementaire. Vous serez également responsable de la maîtrise des risques et du système de gestion, ainsi que du management de votre équipe.
About the role
Vous bénéficiez d'au moins 5 ans d'expérience réussie en gestion d'équipes techniques dans le secteur de la maintenance industrielle, idéalement avec des connaissances en automatisme. Vous avez une forte appétence pour le terrain, avec un engagement marqué pour la gestion de la sécurité. Doté(e) d'un bon esprit d'analyse, vous faites preuve de rigueur dans la gestion et la résolution des problèmes, garantissant ainsi la performance technique et économique tout en assurant un environnement de travail sûr et conforme aux normes.
Key missions
- Piloter la technique de performance en veillant à la bonne exécution du plan de maintenance préventive et en initiant des améliorations continues.
- Participer à l'élaboration et au suivi du maintien du budget, analyser les écarts et piloter les actions correctives.
- Coordonner l'activité opérationnelle en priorisant les interventions, en gérant les demandes et en planifiant l'activité quotidienne des techniciens.
Benefits
- Between 1-2 days at home
- Food service or stocked kitchen
- Unconscious bias training
- Dedicated Diversity & inclusivity staff
- Paid volunteer time
- Reduction of working time (RTT)
- Incentive bonus
- Profit sharing
- Stock purchase plan / Stock options
- Remote work allowance
- Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
- Domestic partnership or wedding bonus
- Gift certificate
- Time-saving account (CET)
- Vacation vouchers
- On-site gym
- Bicycle storage
- Reimbursement above 50%
- Parking
- Professional development plan
- Mentor program
- Validation of acquired skills (VAE)
- Birth allocation
- Sick child leave