pracownik/pracowniczka sekretariatu Wydziału Ruchu Drogowego

Poland · On site · Posted 6d Leaves the board in 2 days
See how you compare Upload your resume and see how it scores against this posting. Free.
Zakres obowiązków: 1. Ewidencja wpływów i obiegu dokumentacji oraz przesyłek.
2. Prowadzenie dokumentacji WRD w zakresie: dziennika korespondencyjnego;dziennika podawczego.
3. Prowadzenie rejestrów: zatrzymanych uprawnień do kierowania; kart Mrd-5;wyroków sądowych; wydanych notatników służbowych f-szy WRD.
4. Wprowadzanie do ewidencji komp. SWOP danych dot. kalendarza czasu służby oraz absencji f-szy WRD.
5. Prowadzenie rejestru – Ewidencji przedłużonego czasu służby naczelnika i zastępcy naczelnika oraz f-szy WRD.
6. Obsługiwanie SESPoL w danych dot. kart statystycznych czynności f-szy WRD.
7. Wprowadzanie kart Mrd-5 i wyroków sądowych do Systemów Informatycznych.
8. Wprowadzanie kart zdarzeń drogowych do systemu SEWIK.
9. Wykonywanie czynności kancelaryjno – technicznych.
10. Rozliczanie policjantów z dziennikowanych matateriałów oraz przygotowanie matateriałów WRD do archiwizacji.
Wymagania:
- wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne
- języki obce: polski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne
- inne zawody: Pracownik biurowy - konieczne
- pozostałe: Wymagania dodatkowe: wykształcenie średnie, doświadczenie zawodowe 2 lata, kurs informatyczny, znajomość przepisów z zakresu ruchu drogowego, znajomość programów Word i Excel.
Oferta powinna zawierać wszystkie wymagane dokumenty: CV i list motywacyjny, dok. potw. wykształcenie oraz wszystkie oświadczenia wymienione w ogłoszeniu na str. BIP KPP Mława w zakładce Oferty Pracy.
Doświadczenie zawawodowe - brak.
Znajomość obowiązujących przepisów i procedur, obsługa komputera, obsługa faxu, kserokopiarki, komunikatywność, praca w zespole, rozwiązywanie problemów, organizacja pracy. ,
Poświadczenie bezpieczeństwa uprawniające do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli „poufne” lub oświadczenie kandydata/kandydatki o wyrażeniu zgody na przeprzeprowadzenie postępostępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o OIN.
Sposób aplikowania:
- bezpośrednio do pracodawcy
- wymagane dokumenty: