Chargé de projets stratégiques (F/H) - Stage

Remote — Nanterre, Ile-de-France, France · Remote · Posted 5d Leaves the board in 2 days
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Rejoignez AXA France en tant que Chargé de projets stratégiques (F/H) en stage. Vous participerez à la définition et à la mise en œuvre de nouveaux outils et méthodes de travail, au lancement du chantier data, à la conduite du changement en interne, et au suivi de projets en lien avec les équipes opérationnelles. Ce stage est à temps plein pour une durée de 6 mois à partir de janvier 2027.

About the role

Vous êtes étudiant en master 1/2  Economie ou innovation en école de commerce , école d'ingénieur ou université et vous recherchez un stage à temps plein d'une durée de 6 mois à partir de janvier 2027. 

 Compétences requises:

- Appétence pour l'analyse de données et pour la gestion de projet

- Intérêt marqué pour les enjeux de santé, bien-être au travail et transformation des organisations

- Solides capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction

- Une connaissance des outils de BI Tableau/PowerBI et des prompts IA serait un plus.

- Aisance relationnelle, réactivité , curiosité, esprit d’initiative, autonomie.  

Key missions

  • Participer à la définition ou à la mise en œuvre de nouveaux outils et méthodes de travail, notamment un CRM et une nouvelle plateforme digitale clients.
  • Participer au lancement du chantier data, y compris la fiabilisation des données, le data crunch et l'analyse.
  • Appuyer la conduite du changement en interne, y compris la coordination d’initiatives pilotes et la création de modes opératoires.

Benefits

  • Flexible working hours
  • Between 2-3 days at home
  • Food service or stocked kitchen
  • Game room
  • Dedicated Diversity & inclusivity staff
  • Paid volunteer time
  • Reduction of working time (RTT)
  • Company saving plan
  • Cooptation bonus
  • Team building
  • Afterworks, Team lunches
  • Volunteer
  • Partners with Nonprofits
  • Professional development plan
  • Mentor program
  • Childcare, Nursery
  • Sick child leave
  • Pregnancy loss leave
  • On-site gym
  • Reimbursement above 50%